Consulente senior - organizzazione e processi

Luogo di lavoro: Milano
Principali Attività

• realizzazione di progetti di sviluppo organizzativo e change management;
• analisi, revisione e disegno dei processi organizzativi, con particolare attenzione alla mappatura dei flussi, al lavoro per processi, al disegno delle strutture organizzative
• progettazione e sviluppo di job profile e disegno di ruoli, delle responsabilità e delle competenze in coerenza con la struttura organizzativa.
• disegno e sviluppo di processi HR lungo tutto l'employee journey, con particolare attenzione ai sistemi di remunerazione ed ai sistemi di gestione della performance ;
• ideazione, gestione e analisi di climate survey e altre indagini interne, traducendo i risultati in insight organizzativi e proposte di intervento;
• progettazione ed erogazione di iniziative formative orientate allo sviluppo delle competenze manageriali, in particolare funzionali alla gestione dei processi HR ;
• gestione della relazione con i clienti, analisi dei bisogni e predisposizione di proposte tecnico- economiche.

Requisiti

Fondamentali/Must have

• Laurea in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni o in ambito Economico o discipline affini e/o Master in Risorse Umane;
• consolidata esperienza nell'ambito HR, preferibilmente maturata in aziende strutturate (in area Compensation & Benefits) e/o in società di consulenza;
• disponibilità a effettuare trasferte, sul territorio regionale e a livello nazionale.

Preferenziali/Nice to have

• Capacità di sviluppare la relazione con il cliente, contribuendo alla crescita delle attività in un'ottica commerciale.

Benefits

Sistema premiante che favorisce l'imprenditorialità e lo spirito di iniziativa dei Consulenti.

Pacchetto Retributivo

La posizione prevede un contratto a tempo indeterminato, il CCNL previsto è quello del commercio.

Sede lavorativa MILANO Azienda

Dal 1966 PRAXI propone un approccio consulenziale innovativo e pragmatico, finalizzato a implementare soluzioni concrete per lo sviluppo e la crescita dei Clienti.

 

Operiamo in Italia e all'estero, grazie ai nostri network internazionali, nelle seguenti aree:

• Consulenza Direzionale

• Digital Solutions

• Asset Advisory & Valuations

• Risorse Umane

• Intellectual Property

 

350+ Persone | 15+ Sedi in Italia e Svizzera | 35+ Partners nel mondo

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