Business development manager - recruitment division

Luogo di lavoro: Bologna
Principali Attività

• Sviluppo e posizionamento strategico:

Analisi del mercato e individuazione di opportunità di sviluppo

Definizione e implementazione di strategie commerciali territoriali

Supporto al posizionamento competitivo della Divisione

 

• Sviluppo commerciale e gestione clienti:

Attività di acquisizione nuovi clienti (new business)

Gestione e sviluppo di relazioni con clienti strategici

Negoziazione accordi commerciali e definizione offerte economiche

Raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità

 

• Presidio territoriale:

Copertura commerciale del territorio Centro-Nord

Supporto all'avvio e sviluppo delle attività locali

Integrazione tra area commerciale e operativa

 

• Performance e controllo:

Monitoraggio KPI commerciali

Gestione per obiettivi (MBO)

Reporting strutturato alla Direzione

Requisiti

Fondamentali/Must have:

• Competenze tecnico-professionali
  • Esperienza nel settore Agenzie per il Lavoro (APL)
  • Conoscenza della normativa sulla somministrazione
  • Capacità di sviluppo commerciale e gestione clienti complessi
  • Approccio strategico e capacità di lettura del mercato

 

• Competenze manageriali Forte orientamento al risultato (KPI/MBO)
  • Autonomia decisionale e gestione del territorio
  • Capacità organizzativa e di pianificazione
  • Mentalità imprenditoriale

 

• Competenze trasversali
  • Ottime capacità relazionali e negoziali
  • Leadership e capacità di influenzare stakeholder
  • Problem solving e orientamento al risultato Flessibilità e adattabilità

Benefits

• Auto aziendale ad uso promiscuo

• Welfare aziendale

Pacchetto Retributivo

• RAL: € 50.000 - € 60.000 + sistema incentivante (MBO)
• Contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio)

Sede lavorativa Provincia di Bologna Azienda

Nostra cliente è un importante gruppo di servizi operante nel settore del Facility Management, attiva nella gestione di servizi integrati e orientata allo sviluppo di soluzioni innovative con una nuova Divisione di Servizi di Recruitment e Somministrazione in una fase crescente che necessita di un potenziamento di risorse e di professionisti

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