Autista C E Cqc Merci

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane ricerca per importante azienda cliente specializzata nella realizzazione di impianti tecnologici ed elettrici:

AUTISTA C E CQC MERCI

Mansioni principali:

• Trasporto di materiali, prevalentemente edili;
  
• Consegne su Roma e provincia;
  
• Possibilità di trasferte giornaliere o di uno/due giorni sul territorio nazionale.

Requisiti richiesti:

• Patente C in corso di validità;
  
• Abilitazione CQC Merci;
  
• Preferibile (manon indispensabile) patentino per gru su autocarro.

Offerta contrattuale:

• Contratto a tempo determinato in somministrazione o assunzione diretta, con prospettiva di stabilizzazione;
  
• Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanici Industria (livello da definire in sede di colloquio);
  
• Indennità di trasferta e copertura vitto/alloggio per trasferte fuori Regione.

Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, fascia oraria 07:30 - 16:30

Sede di partenza: Fiumicino (Roma)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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