ADDETTO ALLE PULIZIE CON APPARTENENZA ALLE CATEGORIE PROTETTE AI SENSI DELLA L. 68/99 - Andria

Profilo

Azienda alimentare ricerca addetti alle pulizie con appartenenza alle categorie protette ai sensi della L. 68/99 per inserimento presso la sede di Andria, nella provincia di Barletta-Andria-Trani. La risorsa sara' inserita all'interno di una realta' industriale operante nel settore alimentare, con attivita' focalizzate principalmente sulla pulizia e sanificazione degli uffici amministrativi e delle aree comuni. È previsto un iniziale contratto di un anno con scopo di stabilizzazione futura, inquadrato al 6° livello del CCNL Alimentare Industria, con orario full time dal lunedi' al venerdi'. La posizione e' riservata a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99, in possesso almeno di licenza elementare e interessati a un contesto lavorativo strutturato.

Responsabilita'

• Svolgere in modo accurato le attivita' di pulizia quotidiana degli uffici aziendali, rispettando le procedure interne e gli standard previsti dal settore alimentare.
• Provvedere alla sanificazione di superfici, arredi e aree comuni, utilizzando correttamente i prodotti e le attrezzature forniti dall'azienda nel rispetto delle norme di sicurezza.
• Mantenere in ordine gli spazi di lavoro, inclusi corridoi, servizi igienici e locali di passaggio, garantendo un ambiente pulito e adeguato alle attivita' amministrative.
• Segnalare tempestivamente al proprio referente eventuali anomalie, guasti o necessita' di interventi straordinari relativi a pulizia, igiene o manutenzione degli ambienti.
• Rispettare rigorosamente gli orari di lavoro dal lunedi' al venerdi' e collaborare in modo corretto con il personale interno, assicurando continuita' e qualita' del servizio di pulizia.

Skill e Professionalita'

• Capacita' di svolgere attivita' di pulizia in ambienti amministrativi, mantenendo attenzione ai dettagli e rispettando le indicazioni ricevute dal responsabile.
• Buona gestione dei prodotti detergenti e delle attrezzature di pulizia, nel rispetto delle norme di sicurezza e delle prescrizioni previste dal settore alimentare.
• Affidabilita' e senso di responsabilita' nello svolgimento delle mansioni assegnate, con disponibilita' a rispettare procedure e regolamenti aziendali.
• Capacita' di organizzare il proprio lavoro in modo autonomo, garantendo il completamento delle attivita' di pulizia nei tempi stabiliti e secondo le priorita' definite.
• Attitudine alla collaborazione e al rispetto delle persone e degli ambienti, mantenendo un comportamento appropriato all'interno di un contesto industriale alimentare.

Benefit

• Contratto di lavoro iniziale della durata di un anno, con chiaro scopo di stabilizzazione futura in base alle esigenze organizzative e ai risultati raggiunti.
• Inquadramento contrattuale al 6° livello del CCNL Alimentare Industria, con trattamento economico e normativo previsto dalla contrattazione collettiva di settore.
• Orario di lavoro full time dal lunedi' al venerdi', con programmazione giornaliera stabile che consente una gestione regolare dei tempi di vita e lavoro.
• Inserimento in azienda operante nel comparto industria alimentare, con contesto strutturato e procedure definite per lo svolgimento delle attivita' di pulizia.
• Applicazione delle tutele previste dalla normativa per le categorie protette, con attenzione al rispetto delle condizioni lavorative e dell'idoneita' alle mansioni.

La ricerca e' rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilita'.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).