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Utente non più iscritto a Lavoratorio.it (24 agosto - ore 12:52:21):
Per Giovanni b. credo lei non abbia capito il mio intervento.La legge in specifico per le PA la conosco anche io ed è inutile che la cita.Il mio discorso era riferito ai siti come questo che devono "chiedere" un compenso per ogni annuncio pubblicato da chi cerca lavoratori e non viceversa. Cosa centrano ... (segue) Per Giovanni b. credo lei non abbia capito il mio intervento.La legge in specifico per le PA la conosco anche io ed è inutile che la cita.Il mio discorso era riferito ai siti come questo che devono "chiedere" un compenso per ogni annuncio pubblicato da chi cerca lavoratori e non viceversa. Cosa centrano le PA con questo sito???Non capisco perchè quando vorrei candidarmi a una proposta di lavoro devo OBBLIGATORIAMENTE vedere una pubblicità che permette a questo sito di guadagnare.è inutile che io stia qui a citare alcuni siti dove questo non accade e ribadisco la mia volontà a cancellarmi da questo sito perchè ora si approfittano anche del fatto che cerchiamo lavoro per aprire link esterni e guadagnare sullo stesso.Spero di essere stato chiaro
Donatella T. di Polverigi (AN), (23 agosto - ore 17:37:37):
Buongiorno a tutti! lo sappiamo bene noi ormai "grandi" qual'è la situazione del mercato del lavoro. Posso però aggiungere che non è sempre e solo così, no! Quello che NON dobbiamo fare è scoraggiarci e isolarci. E' facile quando hai problemi grossi come il lavoro cadere nella tristezza e nel panico ... (segue) Buongiorno a tutti! lo sappiamo bene noi ormai "grandi" qual'è la situazione del mercato del lavoro. Posso però aggiungere che non è sempre e solo così, no! Quello che NON dobbiamo fare è scoraggiarci e isolarci. E' facile quando hai problemi grossi come il lavoro cadere nella tristezza e nel panico che non portano da nessuna parte. Posso dire che le cose sono cambiate per me quando, dopo aver perso il lavoro, ho deciso di iscrivermi ad uno di quei corsi gratuiti organizzati dalla regione. Lo studio, la scuola..la formazione mi ha aperto la strada, anche a 48 anni. Eravamo un gruppo di disoccupati seguiti anche per la stesura del curriculum, ci abbiamo dedicato molto tempo, sono uscite competenze che nessuno si ricordava più. A proposito dell'invio di centinaia di candidature non posso che condividere il pensiero del direttore. Ha ragione Marabini che ci regala punture di verità. E' utile secondo il mio punto di vista, quando hai individuato l'offerta che ti interessa inviare curriculum alla stessa azienda su indirizzi diversi per sentirsi dire al colloquio... la sua faccia l'abbiamo vista ovunque!Donatella.
Roberto G. di Avigliana (TO), (19 agosto - ore 11:57:16):
io sono un frigorista 45enne o un curriculum con tante esperienze tecniche ma scusate, anddrei anche a pulire gabinetti se trovassi un lavoro perche io che o esperienze tecniche si pensa che non potrei fare bene le pulizie o lavori piu umili ,vi assicuro che ci metterei lo stesso impegno ma non mi rispondono ... (segue) io sono un frigorista 45enne o un curriculum con tante esperienze tecniche ma scusate, anddrei anche a pulire gabinetti se trovassi un lavoro perche io che o esperienze tecniche si pensa che non potrei fare bene le pulizie o lavori piu umili ,vi assicuro che ci metterei lo stesso impegno ma non mi rispondono mai forse perche leggono il mio curriculum cosa fare? prego un consiglio
Maria novella C. di Arsago Seprio (VA), (11 agosto - ore 12:50:54):
Sono riuscita a lavorare in totale solo 3 mesi circa in due aziende diverse. Da novembre ad oggi ho avuto pochissimi colloqui, la maggior parte concentrati nel mese di luglio di quest'anno. Ora la mobilità è scaduta e quindi è anche più difficile. E' vero purtroppo provengo da un settore, quello ... (segue) Sono riuscita a lavorare in totale solo 3 mesi circa in due aziende diverse. Da novembre ad oggi ho avuto pochissimi colloqui, la maggior parte concentrati nel mese di luglio di quest'anno. Ora la mobilità è scaduta e quindi è anche più difficile. E' vero purtroppo provengo da un settore, quello del tessile, davvero in difficoltà, e molte figure altamente specializzate non hanno più sbocco professionale. Sono consapevole che sarà quasi impossibile fare esattamente ciò che facevo prima, ma so anche che la mia professionalità è applicabile in altri ambiti e la mia voglia è di mettermi in gioco al 100%. Mi propongo quindi anche per mansioni diverse laddove posso...la gente che mi sta intorno non mi capisce e pensa che io non mi adatti...questo discorso putroppo non vale, non è così. Rispondo a ciò che so fare e nn a quello che non so o non sono in grado di fare e sarebbe stupido farlo! Non ho mai risposto a centinaia di annunci indiscriminatamemte però continuo a chiedermi cosa posso fare di diverso per cambiare le cose, visto che per ora questo metodo non mi ha dato risultati,se non illudermi spesso di un assunzione che poi per strani arcani non avviene.
Maria novella C. di Arsago Seprio (VA), (11 agosto - ore 12:41:00):
Caro direttore, la logica è schiacciante,lei ha tutta la mia fiducia e rispetto, bisogna mantenere la calma per cavarsela e sicuramente non aiuta agitarsi,ma l'irrazionalità può prendere il sopravvento, è umano. Putroppo poi c'è anche una degenerazione generale dei rapporti tra le persone, anche ... (segue) Caro direttore, la logica è schiacciante,lei ha tutta la mia fiducia e rispetto, bisogna mantenere la calma per cavarsela e sicuramente non aiuta agitarsi,ma l'irrazionalità può prendere il sopravvento, è umano. Putroppo poi c'è anche una degenerazione generale dei rapporti tra le persone, anche nel ns. piccolo spesso ci troviamo a conbattere con la prepotenza del vicino, del compagno,e quindi non vedo perchè il mondo del lavoro dovrebbe essere diverso,se non cominciamo da noi a cambiare le cose non cambiano neache per gli altri. Piangersi addosso è vero non serve a nulla mi dico, ma allo stato attuale mi sento come "congelata". Nelle testimonianze degli altri utenti, dalla ragazza giovane alla professionista esperta, ritrovo un po' delle mie esperienze. Come altri cerco lavoro da parecchio tempo, ancor prima di restare a casa in mobilità nel gennaio del 2011. Nei mesi precedenti sono stata seguita da una società di formazione e Outplacement, oltre a frequentare dei corsi per qualificarmi ulteriormente, sono stata accompagnata nella ricerca del lavoro,elaborando un metodo di ricerca che rispecchia i criteri che vengono consigliati anche da lavoratorio.
Davide D. di Forlì (FC), (09 agosto - ore 09:15:22):
senza rancore x nessuno ma questa forma di ricerca serve a ben poco.
Roberto P. di Dumenza (VA), (08 agosto - ore 02:20:21):
Dalle risposte pervenute,si evince la drammaticità della situazione ! Il mondo del lavoro è diventato uno squallido mercato in cui non esiste più il rispetto nè per la persona,nè tantomeno per le capacità pregresse e7o le potenzialità che la persona può avere!La rigidità delle agenzie per ... (segue) Dalle risposte pervenute,si evince la drammaticità della situazione ! Il mondo del lavoro è diventato uno squallido mercato in cui non esiste più il rispetto nè per la persona,nè tantomeno per le capacità pregresse e7o le potenzialità che la persona può avere!La rigidità delle agenzie per il lavoro che si limitano a candidarci SOLO per le mansioni già esercitate e le aziende che perseverano nella ricerca di giovani e non si tolgono il paraocchi per allargare i propri orizzonti di ricerca,hanno contribuito ad aggravare ulteriormente la situazione! Anche i mass media non fanno altro che parlare della disoccupazione giovanile e solo di sfuggita affrontano l'argomento dei disoccupati "over 40". Da una parte si parla di un trenta per cento di giovani disoccupati,dall'altra,ci sono ditte che cercano personale qualificato o da formare ! E la ricerca è esclusivamente(o quasi...!) indirizzata ai giovani.Peccato che ai giovani non gliene freghi un accidenti di lavorare in fabbrica su tre turni !Con buona pace di chi,meno giovane,sarebbe invece disponibilissimo!
Utente non più iscritto a Lavoratorio.it (07 agosto - ore 00:55:18):
Gentile Direttore, non riesco a trovare alcuna offesa e/tono poco gentile nelle parole del sig. Roberto. Non credo che Lei si possa o debba offendere per qualcosa..... Gli Offesi oggi sono tutti coloro che cercano un'occupazione dignitosa!!! Si parla di disoccupazione giovanile, ma chi ci rientra ... (segue) Gentile Direttore, non riesco a trovare alcuna offesa e/tono poco gentile nelle parole del sig. Roberto. Non credo che Lei si possa o debba offendere per qualcosa..... Gli Offesi oggi sono tutti coloro che cercano un'occupazione dignitosa!!! Si parla di disoccupazione giovanile, ma chi ci rientra in questo giovanile??? e chi ha più di trentacinque anni che fa? e' già morto?? o dovrebbe godere di una qualche pensione!?! Come può trovare una donna di trentacinque anni molto skillata (come piace tanto oggi) un lavoro che sia un lavoro e che non voglia dire svendersi a tutti i costi? per non parlare poi se non lavori da un po'.......le selezionatrici credono che tu sia morta che non sia più in grado di ricordare come si svolga adeguatamente il tuo lavoro e che non abbia alcuna capacita' di apprendere o di imparare qualcosa di nuovo! Tutto questo e' orrendo e molto squalificante nonché scoraggiante!!!
Germana C. di Roma (RM), (05 agosto - ore 11:37:34):
Nei prossimi anni la situazione si andrà sempre più aggravando ed io non trovo una soluzione che non sia radicale. Bisogna fare molte riforme e cambiamenti culturali, altrimenti in capo a 10 anni non lavorerà più nessuno. E' proprio così, dopo i 35 anni non si lavora più in Italia, e non è possibile ... (segue) Nei prossimi anni la situazione si andrà sempre più aggravando ed io non trovo una soluzione che non sia radicale. Bisogna fare molte riforme e cambiamenti culturali, altrimenti in capo a 10 anni non lavorerà più nessuno. E' proprio così, dopo i 35 anni non si lavora più in Italia, e non è possibile cambiare, perchè le aziende non formano più. Se per una vita si è stati operai e si vuole diventare commessi, non è possibile farlo perchè richiedono esperienza pregressa che nessuno ti fa più fare. E' un cane che si morde la coda. Defiscalizzare le imprese ed altre riforme, solo così si può ricominciare. Io provo ad andare all'estero, se la dovessi trovare chi mi dà un nuovo impiego e mi forma, ci rimango.
Giovanni B. di Conegliano (TV), (04 agosto - ore 08:15:17):
Per Mario D. Mi dispiace deluderla, ma proprio la Pubblica Amministrazione può chiedere un versamento per partecipare ad un suo concorso. Tutti soldi incamerati dalla PA e provenienti da chi cera lavoro. Quoto: “…ed è stata fissata nei limiti previsti dell’art. 27 D.L. 55/1983 convertito con ... (segue) Per Mario D. Mi dispiace deluderla, ma proprio la Pubblica Amministrazione può chiedere un versamento per partecipare ad un suo concorso. Tutti soldi incamerati dalla PA e provenienti da chi cera lavoro. Quoto: “…ed è stata fissata nei limiti previsti dell’art. 27 D.L. 55/1983 convertito con legge 131/1983 e modificato dall’art. 23 della L. 340/2000 (che recita “ la tassa di ammissione ai concorsi per gli impieghi presso i comuni …. sono eventualmente previste dalle predette amministrazioni in base ai rispettivi ordinamenti e comunque fino ad un massimo di L. 20.000”);
Elenia G. di San Giorgio delle Pertiche (PD), (04 agosto - ore 00:40:19):
Salve, sono d’accordo con il direttore in parte… diciamo che è vero che mandare candidature a destra e a manca non si conclude nulla… ma effettivamente, pensandoci bene… devo rispondere a più annunci possibili per potermi mettere in gioco al 100%... il fatto è che io non posso diversificare ... (segue) Salve, sono d’accordo con il direttore in parte… diciamo che è vero che mandare candidature a destra e a manca non si conclude nulla… ma effettivamente, pensandoci bene… devo rispondere a più annunci possibili per potermi mettere in gioco al 100%... il fatto è che io non posso diversificare il mio c.v. perché ho solo 29 anni e ho lavorato per 10 anni in un bar… per di più di famiglia… e ora sono 2 anni che cerco lavoro perché il bar ha chiuso… in un altro bar non mi prenderebbero mai perché sono in sovrappeso… e diciamoci la verità in un bar cercano la ragazzina bellina... così ho cercato di diversificarmi… ho fatto un corso di cassiere per poter aggiungere qualcosa di interessante al mio cv… mi sono iscritta per supermercati e negozi vari… ma non mi ha mai contattato nessuno… perché non ho esperienza… ho provato a iscrivermi per operaia generica… ma non ho esperienza… io mi trovo a 29 anni… ancora in età di apprendistato… senza una minima esperienza… e a casa senza soldi per vivere…. Cosa mi consiglia??? Che faccio??? Quanti e a chi dovrei mandare il mio cv???
Utente non più iscritto a Lavoratorio.it (02 agosto - ore 19:43:45):
Innanzitutto la ringrazio per avermi risposto però devo comunicarle che il video sono COSTRETTO a vederlo ogni volta che invio la candidatura.Non metto in dubbio che sia sbagliato l'argomento ma non sapevo dove scrivere e sicuramente è approssimativa la sola navigazione di questo sito per ovvi motivi.Non ... (segue) Innanzitutto la ringrazio per avermi risposto però devo comunicarle che il video sono COSTRETTO a vederlo ogni volta che invio la candidatura.Non metto in dubbio che sia sbagliato l'argomento ma non sapevo dove scrivere e sicuramente è approssimativa la sola navigazione di questo sito per ovvi motivi.Non mi dica che ogni volta che si visiona un video voi non intascate nulla perchè non rispecchierebbe la verità.Ora Le chiedo gentilmente di mettere una libera alternativa e cioè chi vuol vedere il video lo vede altrimenti si salta il video e si và direttamente alla candidatura.E le ricordo che se non ci fossimo noi a cercare lavoro Voi non esistereste, quindi veda di parlare in maniera del tutto diversa.Fate come ogni sito che offre lavoro fate pagare le società che cercano lavoratori:ci mancherebbe che ora noi poveri disoccupati dobbiamo pagare per cercare lavoro.Spero di essere stato abbastanza chiaro e mi scuso se ciò che dico Le infastidisce ma rispecchia una realtà fuori di questo sito.Grazie e buona serata
Guido G. di Monfalcone (GO), (02 agosto - ore 16:11:51):
Il mercato del lavoro italiano è diventato ormai un mercatino delle pulci, dove il lavoro e i lavoratori sono quotidianamente offesi e sviliti da offerte di lavoro sempre più rare e sempre più spesso squallide e mortificanti, se non illegali. I giornali pubblicitari locali sbattono di continuo in ... (segue) Il mercato del lavoro italiano è diventato ormai un mercatino delle pulci, dove il lavoro e i lavoratori sono quotidianamente offesi e sviliti da offerte di lavoro sempre più rare e sempre più spesso squallide e mortificanti, se non illegali. I giornali pubblicitari locali sbattono di continuo in prima pagina titoli come “2300 posti di lavoro questo mese” oppure “500 assunzioni in una certa azienda”, ma sono solo specchietti per fare leva sulla disperazione dei disoccupati e costringerli ad acquistare il giornale, perché poi di questi posti o non c’è traccia o si tratta di contratti a provvigione o a chiamata, senza alcuna garanzia occupazionale e salariale. Questo fenomeno acuisce lo sconforto di chi non trova lavoro, che tende a colpevolizzarsi e a cercare di uscirne inviando curriculum a raffica, perché purtroppo è l’unica cosa che gli rimane da fare, nella speranza di un offerta di lavoro seria che non giungerà mai, perché le aziende di fronte alle migliaia di candidati possono permettersi di ricattarli con proposte capestro, ben sapendo che ci sarà sempre qualcuno talmente disperato che pur di sopravvivere la accetterà.
Cinzia T. di Galzignano Terme (PD), (02 agosto - ore 15:44:08):
Per ultimo volevo dire che a me piacciono molto le persone suscettibili perché mettono in moto i pensieri e le emozioni e aiutano a fare chiarezza. Essere costantemente scusati o semplicemente tacere quando si vorrebbe parlare per non creare scompiglio è controproducente per tutti anche per le aziende ... (segue) Per ultimo volevo dire che a me piacciono molto le persone suscettibili perché mettono in moto i pensieri e le emozioni e aiutano a fare chiarezza. Essere costantemente scusati o semplicemente tacere quando si vorrebbe parlare per non creare scompiglio è controproducente per tutti anche per le aziende che vogliono i "dipendenti-strumenti". Quindi ben vengano le discussioni e i battibecchi. Cambiano il mondo e cambierà sicuramente anche il mondo del lavoro. Speriamo che si accorgano che l'attenzione deve essere spostata sull'individuo, sulle sue potenzialità e motivazioni. Che lascino perdere l'età, se è un uomo o una donna, le questioni di prezzo e speculazioni varie. Basta guardare la realtà per capire che così non funziona.
Cinzia T. di Galzignano Terme (PD), (02 agosto - ore 15:43:09):
Ho 49 anni , ho un bel curriculum perché ho sempre cercato di imparare il più possibile ma sicuramente avrò anch'io un lungo cammino come voi da affrontare. Se mi guardo indietro però ,al mio background, solo la costanza e l'imparare dalle sconfitte mi hanno portato dei risultati. Da due settimane ... (segue) Ho 49 anni , ho un bel curriculum perché ho sempre cercato di imparare il più possibile ma sicuramente avrò anch'io un lungo cammino come voi da affrontare. Se mi guardo indietro però ,al mio background, solo la costanza e l'imparare dalle sconfitte mi hanno portato dei risultati. Da due settimane sono anch'io disoccupata ma da diversi anni sto cercando di cambiare professione e non solo mandando curriculum ma cercando altre vie di comunicazione, pensando ,leggendo, inventando. Non ci sono ancora riuscita ma mi rifiuto di pensare che il detto "chi cerca trova" non sia più valido.
Cinzia T. di Galzignano Terme (PD), (02 agosto - ore 15:37:51):
Grazie a Roberto P. Di aver affrontato il problema. Averi voluto mandare anch'io una lettera che affrontasse questo argomento ma pensavo che fosse inutile. In effetti il mondo del lavoro è ingessato e secondo me è perché come al solito si vuole che tutto sia standardizzato e controllato. Un giorno ... (segue) Grazie a Roberto P. Di aver affrontato il problema. Averi voluto mandare anch'io una lettera che affrontasse questo argomento ma pensavo che fosse inutile. In effetti il mondo del lavoro è ingessato e secondo me è perché come al solito si vuole che tutto sia standardizzato e controllato. Un giorno mi sono recata in una agenzia per il lavoro e quando ho spiegato la mia disponibilità, anche per lavori non strettamente in linea con il mio profilo, mi è stato risposto che è molto, molto difficile che questo possa succedere in quanto le aziende vogliono persone già pronte e preconfezionate. Ho risposto che è una visione molto limitata e che una persona che ha già una esperienza lavorativa, che venisse assunta per fare un lavoro con mansioni diverse, può solo portare benefici e migliorare l'organizzazione aziendale. Devo dire però che in due altre agenzie in cui ho presentato il curriculum mi hanno candidata seduta stante però per un lavoro in linea con il mio profilo.
Jobob L. di Milano (MI), (02 agosto - ore 14:13:03):
La risposta di Jobob (redazione di Lavoatorio.it): "Buongiorno Mario, lei può non essere d'accordo con il nostro nuovo formato pubblicitario è una sua libera scelta. Sappia che noi non guadagnamo un solo centesimo né da lei né dagli inserzionisti. Come possiamo finanziare i nostri servizi gratuiti? ... (segue) La risposta di Jobob (redazione di Lavoatorio.it): "Buongiorno Mario, lei può non essere d'accordo con il nostro nuovo formato pubblicitario è una sua libera scelta. Sappia che noi non guadagnamo un solo centesimo né da lei né dagli inserzionisti. Come possiamo finanziare i nostri servizi gratuiti? quel formato pubblicitario le viene presentato una volta sola ogni trenta giorni: non ci dica che non ha letto nemmeno questo messaggio! Perché, purtroppo, è evidente che il suo rapporto con internet è decisamente approssimativo. Non è una colpa. E' un semplice dato di fatto: anzitutto, lei inserisce il commento sul formato pubblicitario dove si parla di tutt'altro; poi ironizza sulla nostra preparazione e quant'altro, quando è evidente che non ha letto una sola riga delle nostre sezioni di approfondimento (se fossimo tutti più umani, quando una redazione si sbatte per proporle centinaia di documenti e video di approfondimento, lei li leggerebbe, prima di lamentarsi che... non diamo consigli!). Ci spiace trattarla così, ma noi non le dobbiamo nulla. Eppure arriva, non legge nulla, pretende di dirci cosa dobbiamo o non dobbiamo fare. Buona fortuna."
Giovanni B. di Conegliano (TV), (02 agosto - ore 12:47:11):
Rispondere ad un annuncio che appare su Lavoratorio, inviando sempre il medesimo CV, è tempo sprecato. Infatti, qualsiasi annuncio pubblicato sul sito Lavoratorio, rimanda ad’una email, e lì ci si può allegare una propria risposta “mirata” considerando la figura e professionalità ricercata. Il ... (segue) Rispondere ad un annuncio che appare su Lavoratorio, inviando sempre il medesimo CV, è tempo sprecato. Infatti, qualsiasi annuncio pubblicato sul sito Lavoratorio, rimanda ad’una email, e lì ci si può allegare una propria risposta “mirata” considerando la figura e professionalità ricercata. Il dilemma sorge quando ci si candida “on-line” presso agenzie di lavoro interinale. Quasi tutte incoraggiano questa forma di iscrizione, però molte omettono di specificare quale formato di documento gradiscono maggiormente, e TUTTE, rendono attivo il CV mandato via internet, solo dopo un contatto visivo, compilazione della loro scheda, fotocopie del proprio documento d’identità e codice fiscale. NESSUNA agenzia ci dirà se consulteranno il nostro CV generico, già presente nella loro banca dati ma generico, oppure quello mandato tramite Lavoratorio, ma personalizzato….
Utente non più iscritto a Lavoratorio.it (02 agosto - ore 12:34:00):
Caro direttore, Lei non può capire il nostro stato(economico e mentale) perchè altrimenti non direbbe che è una follia inviare centinaia di curriculum.E allora ci dica Lei visto la sua preparazione in merito(sembrerebbe che abbia studiato la mentalità di un disoccupato da come scrive) cosa dovremmo ... (segue) Caro direttore, Lei non può capire il nostro stato(economico e mentale) perchè altrimenti non direbbe che è una follia inviare centinaia di curriculum.E allora ci dica Lei visto la sua preparazione in merito(sembrerebbe che abbia studiato la mentalità di un disoccupato da come scrive) cosa dovremmo fare???Il lavoro ci verrà a bussare alla porta di casa???Ma mi faccia il piacere.....L'italia è in rovina per colpa di queste mentalità egoiste.Se fossimo tutti più "umani" e ci aiutassimo a vicenda(intendo anche quando si vede una persona che chiede le lemosina) vivremmo in un mondo migliore. Saluti Mario Di Cristofano
Utente non più iscritto a Lavoratorio.it (02 agosto - ore 12:05:22):
Buongiorno, sinceramente credo proprio che sarò costretto a cancellare la mia utenza su questo portale a causa dei video che devono essere aperti e visionati obbligatoriamente prima dell'invio di una candidatura.Bhe questa cosa non l'ho mai vista su nessun portale che offre opportunità lavorative.Spero ... (segue) Buongiorno, sinceramente credo proprio che sarò costretto a cancellare la mia utenza su questo portale a causa dei video che devono essere aperti e visionati obbligatoriamente prima dell'invio di una candidatura.Bhe questa cosa non l'ho mai vista su nessun portale che offre opportunità lavorative.Spero che gli amministratori del sito se ne accorgano prima che se ne vadano tutti gli utenti.Spero che la mia "richiesta" venga accolta e sarei anche onorato nel riceve una risposta in merito.Grazie
Andrea M. di Treviso (TV), (02 agosto - ore 10:23:34):
Egregio Dr. Marabini, La Sua risposta ha suscitato in me (mi consenta) un sussulto di estasi! Non ce l'ho con le agenzie, ma Lei mi conferma la bontà degli antichi insegnamenti di Mao Tze Thung che recitava ''colpirne uno per educarne mille''; da troppo tempo le agenzie non svolgono un servizio congruo ... (segue) Egregio Dr. Marabini, La Sua risposta ha suscitato in me (mi consenta) un sussulto di estasi! Non ce l'ho con le agenzie, ma Lei mi conferma la bontà degli antichi insegnamenti di Mao Tze Thung che recitava ''colpirne uno per educarne mille''; da troppo tempo le agenzie non svolgono un servizio congruo alle esigenze dell'odierno mercato del lavoro e la loro scarsa professionalità ormai è dibattuta ovunque. Forse chiedo troppo ma mi aspetterei da parte degli operatori un minimo di serietà e la capacità di scavare nelle potenzialità del candidato che hanno di fronte per ben capire che tipo di incarichi può andare a ricoprire al di là di un mero racconto dell'esperienza personale passata. Le dirò di più, la mancanza di feedback dopo un colloquio in agenzia non permette al candidato di acquisire quei commenti costruttivi che gli permetterebbero di migliorare il suo approccio e di presentarsi al colloquio successivo in modo magari più proficuo. Concordo con Lei che il CV è solo il primo passo, ma spero converrà con me che ogni candidato necessita di informazioni su dove sbaglia nel presentarsi ... e mi auguro che non sia necessario dover barare ad ogni cv per inventare lavori fantasma
Roberto P. di Dumenza (VA), (01 agosto - ore 23:36:20):
Sono pienamente d'accordo con Andrea M.riguardo al modo di trattare i lavoratori da parte delle aziende.Purtroppo,con la legge che consente!Parlo dei contratti a tempo determinato,con i quali le aziende stanno veramente giocando alla grande!Tre contratti a termine per legge e poi....avanti i prossimi.Io ... (segue) Sono pienamente d'accordo con Andrea M.riguardo al modo di trattare i lavoratori da parte delle aziende.Purtroppo,con la legge che consente!Parlo dei contratti a tempo determinato,con i quali le aziende stanno veramente giocando alla grande!Tre contratti a termine per legge e poi....avanti i prossimi.Io vengo da un'esperienza diretta,in una ditta di Fino Mornasco (Co),presso la quale ho lavorato complessivamente per 16 mesi con,appunto, tre contratti a termine.Mi domando a che cosa siano serviti esperienza,impegno e determinazione per poi ritrovarsi scaricati come sacchi di "monnezza"!!
Jobob L. di Milano (MI), (01 agosto - ore 10:15:43):
La risposta di Roberto Marabini, direttore di Lavoratorio.it: "Buongiorno Andrea, lei mi dimostra che è possibile confrontarsi correttamente, anche esprimendo opinioni diverse. Quindi, in un certo senso, mi da ragione! Avrà notato che i lettori disturbati dalle mie bacchettate (?) sono gli stessi che ... (segue) La risposta di Roberto Marabini, direttore di Lavoratorio.it: "Buongiorno Andrea, lei mi dimostra che è possibile confrontarsi correttamente, anche esprimendo opinioni diverse. Quindi, in un certo senso, mi da ragione! Avrà notato che i lettori disturbati dalle mie bacchettate (?) sono gli stessi che esordiscono in maniera sgarbata. Come bambini presi con le mani nella marmellata che, invece di scusarsi, rilanciano: una brutta abitudine tipicamente italiana. E' chiaro che il nostro obiettivo non è quello di bacchettare. Non accetto e non accetterò mai nessun tono che manchi di rispetto nei confronti di chiunque. Da parte dei lettori, come da parte degli inserzionisti. Se crede, potrei girarle due o tre "scambi di opinione" avuti ieri con alcune "signorine dell'agenzia": ci scrivono e si comportano come potessero dare ordini a chiunque. Non mi interessa se hanno problemi con il fidanzato, se il fidanzato non ce l'hanno o se il capo le vuole sotto la scrivania: le assicuro che in questi casi non partono le bacchettate, ma vere e proprie mazzate! Le parrà strano (anche a me...) ma soltanto così riusciamo a modificare certe pessime abitudini di certe mezze calzette."
Andrea M. di Treviso (TV), (01 agosto - ore 09:41:39):
Gentile Dr. Marabini, Da molte settimane seguo i forum sul suo sito ed in particolare le Sue risposte ai lettori; anche in alcuni miei interventi mi sono sentito proporre la solita reprimenda sul rispetto del prossimo e sul confronto corretto. Beh, sul fatto che Lei sia una persona ''particolarmente ... (segue) Gentile Dr. Marabini, Da molte settimane seguo i forum sul suo sito ed in particolare le Sue risposte ai lettori; anche in alcuni miei interventi mi sono sentito proporre la solita reprimenda sul rispetto del prossimo e sul confronto corretto. Beh, sul fatto che Lei sia una persona ''particolarmente suscettibile'' è un dato super assodato, ma il sito è Suo quindi ha il diritto di assumere la reazione caratteriale che ritiene opportuna. Quanto alla correttezza partirei dal principio che oggi nel mondo del lavoro la correttezza personale e professionale sta diventando sempre più merce rara e dove i lavoratori sono spesso trattati senza alcun rispetto! Le agenzie non conoscono (o è faticoso applicarle) le buone maniere nel gestire le candidature, i datori di lavoro spesso si sentono autorizzati a trattare i dipendenti in malo modo per il solo fatto che (forse) li pagano e via dicendo. Forse quei suoi amici non hanno tutti i torti sulla battaglia persa; le sue proposte sono encomiabili ma se la mentalità delle persone non cambia e l'educazione ed il rispetto non prende piede fuori dalle pagine di questo sito, nel mondo reale la vedo dura uscire da questa empasse. Buon Lavoro
Tiziana A. di Rho (MI), (31 luglio - ore 19:35:51):
concludo con l'ultima nota di comprensione per Roberto... forse i suoi modi, come spesso quelli di tutti noi, sono bruschi.. ma credo sia piuttosto facile esserlo quando si è snervati e sull'orlo di un precipizio, e a volte si ha soltanto bisogno di far uscire la rabbia fuori...
Tiziana A. di Rho (MI), (31 luglio - ore 19:31:05):
Quando 8 anni fa cambiai lavoro per la prima volta, quasi neolaureata, mandai una ventina di cv, a caso davvero, come auto candidatura, di chiamarono in 7 per il colloquio e in 5 mi avrebbero dato il lavoro... ora 7 colloqui li ho fatti forse in 2 anni, ma anche meno... a volte credo sia solo questione ... (segue) Quando 8 anni fa cambiai lavoro per la prima volta, quasi neolaureata, mandai una ventina di cv, a caso davvero, come auto candidatura, di chiamarono in 7 per il colloquio e in 5 mi avrebbero dato il lavoro... ora 7 colloqui li ho fatti forse in 2 anni, ma anche meno... a volte credo sia solo questione di fortuna... io invio cv molto mirati quando trovo gli annunci giusti, candidature spontanee quando vedo un'azienda che mi interessa e cv a caso quando non ho speranze da coltivare... la metà delle volte che mi hanno chiamato era per lavori per nulla pertinenti... quindi tutto giusto e saggio quello che dice il direttore, ma altrettanto giusto e sicuramente comprensibile quello che dice Roberto... se sei disperato le provi tutte e speri anche nel colpo di fortuna... io con una laurea e 4 specializzazioni mi sono candidata per fare le pulizie (e manco lì mi hanno voluto)... il periodo è così drammatico che nessuna regola vale veramente... io sopravvivo male sui lavori che un ingegnere di 60 anni rifiuta perchè il guadagno è basso... ti prendi anche quello... e dire che 5 anni fa mi battevo affinchè la professione non fosse denigrata e invitavo i colleghi a non svendersi...
Jobob L. di Milano (MI), (31 luglio - ore 18:54:13):
L'intervento di Roberto Marabini, direttore di Lavoratorio.it: "Buongiorno Isabella, alcuni amici dicono che la mia è una battaglia persa. Io la vedo diversamente: ogni giorno, so perfettamente quante sono le persone che leggono ognuna di queste pagine ed ho anche una buona idea dei profili psicologici ... (segue) L'intervento di Roberto Marabini, direttore di Lavoratorio.it: "Buongiorno Isabella, alcuni amici dicono che la mia è una battaglia persa. Io la vedo diversamente: ogni giorno, so perfettamente quante sono le persone che leggono ognuna di queste pagine ed ho anche una buona idea dei profili psicologici (a volte, psichiatrici...)delle persone che commentano. Lei, come qualcun altro, è libera di pensare che sono suscettibile. Non posso (e mi interessa relativamente) farle cambiare idea. Ritengo che per Lavoratorio.it e per la mia professione di giornalista sia molto più importante fare passare altri messaggi: chissenefrega se Marabini è suscettibile o meno, è molto più importante fare in modo che, pian piano, almeno su questo sito, le persone imparino a confrontarsi correttamente. Lei prenderebbe a schiaffi chiunque entrasse in casa sua ed esordisse con un "Tu non capisci nulla e non puoi capire." Lavoratorio.it non lo fa. Cerca di spiegare che il rispetto del prossimo è l'unico presupposto necessario ad un confronto reale. Tutto il resto è rissa inconcludente. La mia suscettibilità, non c'entra proprio nulla. Lei non cambierà idea, magari altri dieci o quindicimila lettori sì..."
Utente non più iscritto a Lavoratorio.it (31 luglio - ore 17:59:46):
Pienamente d'accordo col sig. Roberto P., ossia l'autore della lettera. Io ho già mandato un paio di lettere inerenti al problema (anzi, il dramma) di cercare lavoro in un Paese dove bisogna essere sempre giovani ed esperti (se hai più di 30 anni sei già in parte fregato). Quasi tutti, tranne pochi ... (segue) Pienamente d'accordo col sig. Roberto P., ossia l'autore della lettera. Io ho già mandato un paio di lettere inerenti al problema (anzi, il dramma) di cercare lavoro in un Paese dove bisogna essere sempre giovani ed esperti (se hai più di 30 anni sei già in parte fregato). Quasi tutti, tranne pochi onesti, desiderano dipendenti che non rompono le balle: non hanno voglia di insegnarti il mestiere e se non hai esperienza nel settore... peggio per te! Cambiare lavoro? Difficilissimo se non hai le famigerate "conoscenze"..... bello vero? Suggerisco al sig. Roberto P. di leggere la mia lettera su un annuncio di lavoro di un albergo che cercava un lavapiatti.... nessuno avrebbe potuto proporsi per quel lavoro da sguattero, in teoria la cosa più semplice del monmdo, perchè poneva limiti di età e pretendevano esperienza, perfino per lavare i piatti! P.S. Le maniere dell'autore della lettera non sono affatto "poco gentili" come afferma il direttore di Lavoratorio (sempre molto, molto suscettibile.... di questo ce ne siamo accorti tutti!) sono semplicemente una giusta replica.
Roberta C. di Paderno Dugnano (MI), (31 luglio - ore 14:57:27):
Buongiorno a tutti, anch'io come Voi mi trovo nella vostra situazione ed ho 51 anni. Io però ho escogitato un metodo che, a mio avviso, è un pochino più efficace: al posto di inviare sempre il solito cv con la stessa lettera di presentazione, io ho pronti 2 o 3 cv con relative lettere, in modo tale ... (segue) Buongiorno a tutti, anch'io come Voi mi trovo nella vostra situazione ed ho 51 anni. Io però ho escogitato un metodo che, a mio avviso, è un pochino più efficace: al posto di inviare sempre il solito cv con la stessa lettera di presentazione, io ho pronti 2 o 3 cv con relative lettere, in modo tale di poter rispondere meglio alle varie inserzioni. Mi spiego meglio: se devo candidarmi per una posizione di contabile uso il mio CV di addetta contabile con relativa lettera, cercando di spiegare il motivo per cui mi candido per quella posizione. Cosi faccio per posizioni di segretaria o di semplice impiegata. Non serve rifare ogni volta il cv, basta soltanto tener 2 o 3 cv pronti per candidarsi alle relative offerte. Non è detto che questa mia pensata possa essere giusta oppure appropriata, ma a mio avviso la vedo una cosa più logica che inviare sempre lo stesso cv con la stessa lettera di presentazione a più posizioni.
Jobob L. di Milano (MI), (31 luglio - ore 09:31:30):
Le risposte di Roberto Marabini, direttore di Lavoratorio.it: "Buongiorno a tutti, con una prima riflessione (peraltro, già espressa sopra e parecchie altre volte...): non è affatto detto che le reazioni umane più "normali" siano anche le più produttive e le più corrette. Potremmo paragonare questa ... (segue) Le risposte di Roberto Marabini, direttore di Lavoratorio.it: "Buongiorno a tutti, con una prima riflessione (peraltro, già espressa sopra e parecchie altre volte...): non è affatto detto che le reazioni umane più "normali" siano anche le più produttive e le più corrette. Potremmo paragonare questa crisi economica ad una calamità naturale. E comunque di una calamità devastante si tratta. Di fronte ad una catastrofe, sarebbe sempre necessario non farsi prendere dal panico, trovare la forza per non perdere la lucidità e, seppur velocemente, trovare una via di fuga reale. La via di fuga, quasi sempre, va in senso contrario rispetto a quello che fanno tutti gli altri. Quale è l'alternativa ad inviare centinaia di candidature? Inviarne dieci. Certamente, dopo aver letto migliaia di annunci e senza dimenticare che la ricerca del lavoro non inizia e non finisce con l'invio della candidatura. Lavoratorio.it ha pubblicato diversi documenti a questo proposito. Tra gli altri, suggerisco di collegarsi a questo link http://www.lavoratorio.it/documento-lavoro/dal-cv-alla-lettera-di-presentazione-il-decalogo-della-candidatura-perfetta/127.html
Roberto P. di Dumenza (VA), (31 luglio - ore 09:18:47):
Buon giorno direttore, io sono una persona molto schietta ,abituata a dire le cose in maniera diretta. Ma se le mie opinioni sono state considerate poco gentili,non ho problemi a farle le mie scuse. Vorrei però precisare che, vedere il problema dall'esterno,significa NON viverlo sulla propria pelle! ... (segue) Buon giorno direttore, io sono una persona molto schietta ,abituata a dire le cose in maniera diretta. Ma se le mie opinioni sono state considerate poco gentili,non ho problemi a farle le mie scuse. Vorrei però precisare che, vedere il problema dall'esterno,significa NON viverlo sulla propria pelle! Riguardo all'invio indiscriminato (parole sue) di c.v.,gradirei sapere come si fa a fare il contrario? Le faccio un piccolo esempio; se in una zona esistono molte aziende di un determinato settore, presentare altrettante candidature è o non è logico? Sinceramente sarebbe,secondo me,assurdo presentare un solo c.v. in una sola azienda e poi starsene tranquilli ad aspettare,Se qualche altra azienda cerca personale e non riceve la mia candidatura,come fa a sapere che io sto cercando lavoro? E mi risulta che tutti facciano così. Almeno, tutti quelli che hanno veramente necessità di trovare al più presto un lavoro! Perché c'è anche chi può prendersela comoda....,ma questa è un'altra storia. Per concludere, la difficoltà al reinserimento nel mondo del lavoro è legata alla situazione che si è venuta a creare negli ultimi anni. Che una situazione simile crei delle ansie è normale,non crede?
Roberto L. di Albisola Superiore (SV), (31 luglio - ore 09:07:58):
Buongiorno, ho letto la botta del Sig. Roberto, e la risposta del Sig.Marabini. Il Sig. Roberto a mio parere non è altro che la realtà di molti come noi(anch'io sono un ultra cinquantenne che invia curriculum) che per trovare lavoro deve adattarsi a tutto senza per altro riuscirci. Ci offriamo anche ... (segue) Buongiorno, ho letto la botta del Sig. Roberto, e la risposta del Sig.Marabini. Il Sig. Roberto a mio parere non è altro che la realtà di molti come noi(anch'io sono un ultra cinquantenne che invia curriculum) che per trovare lavoro deve adattarsi a tutto senza per altro riuscirci. Ci offriamo anche di cambiare lavoro, e sappiamo di poterlo fare vista l'esperienza lavorativa di anni che abbiamo accumulato, senza per altro raggiungere alcun obbiettivo. Ora Lei, Sig. direttore, continua con il ribadire che inviamo troppi CV, che quello che ha affermato il Sig. Roberto potrebbe anche offenderla,che cosi non va bene, ma le alternative quali sono? io non le ho lette, eppure non ho una conessione lenta lenta lenta!! Se questo gioco, chiamato crisi, non mi avesse portato a chiudere la mia azienda, dopo quarant'anni di duri sacrifici, non sarei certo qui ad inviare curriculum a destra ed a manca, questo glielo posso garantire, ma avrei continuato ad aggiustarmi come sempre. Non prenda questa mia come una fonte innescatrice di dibattiti, perchè non lo vuole essere, ma la legga solo come un piccolo sfogo personale. Grazie.
Utente non più iscritto a Lavoratorio.it (31 luglio - ore 05:54:55):
Sono completamente d'accordo con Roberto P., io sono un dottore commercialista e revisore legale, no sempre si ha la fortuna di avere genitori nel campo che ti lasciano lo studio con i faldoni ordinati sulle mensole, e le collaborazioni in studi di colleghi si rivelano difficili per i rapporti con ... (segue) Sono completamente d'accordo con Roberto P., io sono un dottore commercialista e revisore legale, no sempre si ha la fortuna di avere genitori nel campo che ti lasciano lo studio con i faldoni ordinati sulle mensole, e le collaborazioni in studi di colleghi si rivelano difficili per i rapporti con il personale che ha titoli inferiori.... Ma per replicare al direttore Roberto Marabini, ....sa' direttore, ho studiato 40 anni e non mi diverto certo no! ad "elemosinare" lavoro come fossi un rubivecchi, comunque datemi gentilmente informazione precisa, su come essere sicuri di rispondere alla candidatura ( ho letto di una ragazza essersi accorta che le sue candidature non fossero pervenute) senza allegare il curriculum, cosi' non vi "infastidiro'" piu' con migliaia di curriculum uguali. Distintamente saluto Gianluca Perelli Dottore Commercialista
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