giovedì 18 giugno 2026

LA LETTERA

pubblicata il 26 marzo 2012

Annunci ripetuti, eppure le agenzie non rispondono

Volevo cortesemente sapere con quale criterio le agenzie pubblicano inserzioni di lavoro. Premesso che sono disoccupato dal 1/11/2011 e mi sono iscritto a molte agenzie sia sul territorio che via internet tra le quali la vostra, ultimamente una agenzia di perugia ha pubblicato per 4 volte a intervalli di tempo di 2 settimane circa la stessa inserzione a cui mi sono sempre candidato. Mai una volta ho ricevuto una risposta pur ritenendo il lavoro attinente alle mie esperienze. E questo e' solo un caso. A questo punto mi sorge forte il dubbio:ma gli annunci sono veri o fasulli?  Saluti da un vero disoccupato
Massimo F.
La risposta della redazione di Lavoratorio.it:
"Buongiorno Massimo, non siamo un'agenzia ma un quotidiano di informazione sul mercato del lavoro che pubblica anche annunci. Se gli annunci fossero pubblicati sul Corriere della Sera, nessuno scriverebbe al Corriere della Sera per ottenere informazioni e spiegazioni. Questo è un aspetto non indifferente fra le molte confusioni del nostro mecato del lavoro: la maggior parte delle persone che cercano lavoro, ma anche fra gli inserzionisti che lo offrono, hanno le idee molto confuse sui meccanismi, i passaggi, le necessità, le maniere corrette per incontrarsi. O anche semplicemente le buone maniere.
Il fatto che gli inserzionisti non rispondano, come ci capita di sottolineare spesso, è certamente una maleducazione da condannare, senza alcuna esitazione. La ripetizione degli annunci è invece una necessità di molte agenzie in quanto le ricerche sono spesso ricorrenti. La nostra redazione cerca di porre un freno a questa specifica abitudine e consente la ripubblicazione di annunci identici solamente quando i precedenti sono già scaduti e comunque sono stati pubblicati almeno un mese prima.
Tornando ai motivi per cui nessuno risponde alle candidature, oltre alla maleducazione di cui dicevamo sopra, la invitiamo ad andare oltre la maleducazione delle agenzie ed a non considerare solo le sue qualità professionali. I fattori che portano ad un  concreto incontro fra domanda ed offerta sono molto più contorti e complessi. Ad essempio, consideri che la concorrenza sul mercato è enorme: sono decine ed a volte centinaia le candidature che rispondono ad un singolo annuncio, molte delle quali perfettamente in linea con quanto richiesto nell'inserzione.
Su questi temi, comunque, abbiamo aperto da tempo diverse discussioni con i nostri lettori ed abbiamo pubblicato alcuni documenti in proposito. La invitiamo cliccare sui link qui sotto: potrebbe trovare qualche consiglio utile
 
http://www.lavoratorio.it/editoriale-lavoro/perchè-al-cv-non-risponde-nessuno/36.html
 
http://www.lavoratorio.it/documento-lavoro/gli-errori-pi%C3%B9-diffusi-nella-realizzazione-e-nell-invio-del-cv/132.html
 
http://www.lavoratorio.it/documento-lavoro/dal-cv-alla-lettera-di-presentazione-il-decalogo-della-candidatura-perfetta/127.html

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