TRAINING MANAGER - MODENA

Luogo di lavoro: Modena
Per conto di una realta' tecnologica in forte espansione, ricerchiamo un/a Training Manager da inserire all'interno del team dedicato alla formazione tecnica e allo sviluppo prodotto. L'azienda e' una start-up ad alto contenuto tecnologico, nata da una joint venture industriale europea e completamente finanziata, con business plan approvato e una roadmap chiara verso il mercato. Il progetto e' gia' in fase avanzata di sviluppo e industrializzazione e opera nel settore della gestione intelligente dell'energia domestica, con un posizionamento distintivo rispetto alle soluzioni oggi presenti sul mercato. Contesto aziendale e prodotto L'obiettivo e' sviluppare un Home Energy Management System (HEMS) completamente integrato, capace di unificare la gestione termica ed elettrica dell'abitazione in maniera completamente automatica, riducendo la complessita' per l'utente finale e generando comfort, efficienza energetica e risparmio concreto. All'interno di questa fase di crescita, la formazione tecnica rappresenta una leva strategica per garantire qualita' nell'installazione, uniformita' dei processi e una corretta diffusione del know-how verso la rete. Ruolo e responsabilita' La figura selezionata avra' la responsabilita' di coordinare l'intera area training e le risorse dedicate, sia dal punto di vista organizzativo sia nella gestione operativa dei contenuti tecnici. Il ruolo e' centrale per accompagnare la crescita dell'azienda e della rete installativa, assicurando che le competenze tecniche sviluppate internamente vengano trasferite in modo efficace, strutturato e coerente verso l'esterno. La figura lavorera' a stretto contatto sia con i team tecnici che col team Vendite, e avra' una relazione costante con la rete di installatori, diventando il punto di riferimento per tutto cio' che riguarda formazione tecnica, contenuti e pianificazione. Principali responsabilita'

• Coordinamento dell'intera area training, definendo priorita', calendario e processi
  
• Pianificazione, organizzazione e messa in campo delle attivita' formative dedicate alla rete installatori
  
• Strutturazione e aggiornamento dei contenuti tecnici di formazione
  
• Coordinamento operativo delle sessioni formative in presenza e di eventuali materiali digitali, in collaborazione con il team Vendite.
  
• Collaborazione continua con i team Testing, Controls e Sviluppo (hw + fw) per raccogliere e tradurre contenuti tecnici in percorsi formativi concreti
  
• Supporto alla standardizzazione delle best practice di installazione e utilizzo prodotto
  
• Gestione del rapporto con la rete di installatori e monitoraggio dell'efficacia formativa
  
• Raccolta feedback dal campo e condivisione strutturata con i team interni per migliorare prodotto e processo
  

Requisiti

• Esperienza consolidata (5+anni) in ruoli di training tecnico o coordinamento tecnico specialistico
  
• Background tecnico in ambito HVAC, termotecnico, impiantistico o settori affini
  
• Capacita' di trasformare contenuti tecnici complessi in percorsi formativi chiari ed efficaci
  
• Esperienza di coordinamento con stakeholder tecnici e operativi
  
• Ottime capacita' organizzative e relazionali
  
• Forte orientamento operativo e capacita' di lavorare in un contesto dinamico
  

Nice to have

• Esperienza nella gestione di reti di installatori o partner tecnici
  
• Familiarita' con prodotti smart home - energy systems
  
• Provenienza da contesti in crescita o ambienti ad alta innovazione tecnologica
  

Benefit

• Inserimento in un progetto start-up ambizioso, ma gia' strutturato e finanziariamente solido
  
• Ruolo strategico e trasversale, con impatto diretto sulla crescita del business e della rete tecnica
  
• Collaborazione quotidiana con team ingegneristici altamente specializzati
  
• Ambiente dinamico, concreto e orientato all'esecuzione