Per importante gruppo industriale metalmeccanico ricerchiamo un Tecnico Meccanico
Descrizione del ruolo:
La figura ricercata si occuperà dell’installazione, manutenzione e riparazione di attrezzature diagnostiche e strumentazione tecnica presso officine meccaniche, elettrauto e centri di assistenza. Il tecnico sarà responsabile dell’assistenza post vendita, del supporto tecnico ai clienti e della gestione degli interventi programmati e straordinari.
Responsabilita' Principali:
Installazione e configurazione di strumenti diagnostici automotive, ponti sollevatori, assetti ruote, analizzatori gas, tester elettronici.
Diagnosi e risoluzione guasti su apparecchiature meccaniche ed elettroniche.
Esecuzione di manutenzioni preventive e correttive presso le officine clienti.
Supporto tecnico telefonico e on site.
Compilazione rapporti di intervento e gestione documentazione tecnica.
Formazione di base agli operatori sull’utilizzo delle attrezzature installate.
Collaborazione con il reparto tecnico interno per segnalazione anomalie e miglioramenti.
Competenze Tecniche Richieste:
Conoscenza dei sistemi meccanici ed elettrici/elettronici automotive.
Capacità di utilizzo di strumenti diagnostici e software dedicati.
Lettura schemi elettrici e manualistica tecnica.
Buona manualità e capacità di intervento su attrezzature complesse.
Preferibile esperienza in officine meccaniche, elettrauto o assistenza tecnica industriale.
Requisiti:
Diploma tecnico (meccanico, meccatronico, elettrico/elettronico).
Esperienza pregressa nel settore automotive o assistenza tecnica.
Disponibilità a spostamenti nella provincia di Reggio Emilia e zone limitrofe.
Patente B.
Attitudine al problem solving e orientamento al cliente.
Cosa offre l'azienda:
Inserimento in realtà solida e in crescita nel settore delle attrezzature per autofficine.
Formazione tecnica continua su nuovi strumenti e tecnologie.
Autonomia operativa e possibilità di crescita professionale.
Mezzi e strumenti di lavoro forniti dall’azienda.
RAL prevista 34/42k
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Le informazioni relative alla retribuzione e CCNL applicato al rapporto di lavoro si intendono valide anche ai fini dell’assolvimento dell’obbligo di cui all’art. 5 Dlgs n. 96 /2026 che recepisce la Direttiva UE 2023/970 sulla Trasparenza salariale e la parità retributiva tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore.
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