Sharepoint developer - full remote

Per inserimento presso importante System Integrator, siamo alla ricerca di un* SharePoint Developer  

La figura sarà responsabile dello sviluppo di funzionalità SharePoint e collaborerà direttamente con il Product Owner all'interno di un contesto Agile. 

Mission 

• Sviluppare soluzioni SharePoint (front-end e back-end) end-to-end 

• Programmare, sviluppare e testare incrementi di prodotto potenzialmente rilasciabili 

• Fornire contributi in termini di effort, solution design e implementazione delle user stories 

• Realizzare le user stories pianificate durante lo sprint 

• Collaborare direttamente con il Product Owner per la gestione degli item di backlog 

• Garantire la qualità del codice e il rispetto delle best practice 

• Partecipare attivamente alle cerimonie Agile (planning, review, retro) 

Le caratteristiche della persona che stiamo cercando   
Il ruolo richiede un buon livello di autonomia nella gestione dell'intero ciclo di sviluppo e testing delle soluzioni assegnate. 

 
Requisiti:   

• Almeno 2 anni di esperienza come SharePoint Developer 

• Ottima conoscenza di SharePoint Online 

• Esperienza con SharePoint Framework (SPFx) 

• Sviluppo di web part custom e componenti SharePoint 

• Ottima conoscenza di:  

• JavaScript / TypeScript 

• HTML5 / CSS3 

• Esperienza con framework front-end (preferibilmente React) 

• Integrazione tramite REST API / Microsoft Graph 

• Capacità di eseguire test funzionali e debugging 

• Autonomia nello sviluppo e nella gestione delle attività assegnate 

Cosa offriamo 

• Inserimento su progetto di rilievo nazionale 

• Contesto tecnologico strutturato 

• Collaborazione con team multidisciplinari 

• Opportunità di crescita professionale 

Sede: Full Remote 
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì 9.00 - 18.00. 
Offerta: contratto in somministrazione, a tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL 32k - 36k, da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a 
 
 
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. 
 
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003)  pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000 

Annuncio valido fino a: 30-Jun-2026