Senior Enterprise Architect

Luogo di lavoro: Lombardia
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.  
     
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.  
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.  

Experis ricerca un/una Senior Enterprise Architect , per potenziamento della nostra divisione ICT.
 
In particolare,  ti occuperai:
 

• Supportare il CTO nella definizione delle strategie architetturali aziendali.
• Disegnare e governare architetture enterprise moderne basate su paradigma cloud-native.
• Definire standard, linee guida e best practice per lo sviluppo e l'evoluzione delle piattaforme applicative.
• Collaborare con i responsabili dei diversi domini tecnologici e con i Technical Lead dei team di sviluppo.
• Interfacciarsi con le funzioni Information Security per garantire compliance, sicurezza e aderenza agli standard aziendali.
• Valutare soluzioni tecnologiche, framework e piattaforme a supporto dell'evoluzione architetturale.
• Supportare la definizione delle roadmap tecnologiche e dei piani di modernizzazione applicativa.
• Presidiare aspetti di resilienza, business continuity e disaster recovery.
• Analizzare performance, scalabilità e affidabilità delle piattaforme esistenti, identificando opportunità di ottimizzazione.
• Garantire la corretta integrazione tra sistemi core, piattaforme digitali e servizi enterprise.

Le caratteristiche della persona che si unirà al team Experis:

• Almeno 10-15 anni di esperienza nel settore IT.
• Esperienza consolidata nella progettazione di architetture enterprise complesse.
• Pregressa esperienza come Software Engineer, Technical Leader, Solution Architect o Enterprise Architect.
• Capacità di interagire efficacemente con CTO, CISO, Responsabili Infrastrutture e Team di Sviluppo.
• Esperienza su piattaforme basate su microservizi, Kafka, Kubernetes e architetture cloud-native

Architetture Applicative

• Microservices Architecture
• Event Driven Architecture (EDA)
• API First Design
• Architetture distribuite ad alta affidabilità

Architetture orientate ai domini

• Ecosistema Cloud Native
• Kubernetes
• Containerizzazione Docker
• GitOps e CI/CD
• Service Discovery
• Observability
• Monitoring e Logging centralizzato

Platform Engineering

• Integration & Messaging
• Apache Kafka
• Event Streaming
• API Gateway
• Enterprise Integration Patterns
• Orchestrazione dei servizi

Messaging asincrono

• Infrastruttura
• Cloud privato / In-house cloud
• Hybrid Cloud
• Infrastructure as Code
• Disaster Recovery
• High Availability

Capacity Planning

• Security
• Security by Design
• IAM
• Secure API Design
• Compliance e Governance
• Esperienza ideale

Offerta:  Offerta aperta a candidati in regime di partita IVA, tariffa 400/day-500/day

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare. 
 
Sviluppo e Career Coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale 
 
Modalità di lavoro: Milano , 3 giorni on site
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".  
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. 
 
 
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.  
 
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003)  pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000 
 

 

Annuncio valido fino a: 30-Jul-2026