ROMA

 

In qualita' di Guest Relations Agent, sarai essenziale nel garantire agli ospiti un'esperienza indimenticabile, raffinata e lussuosa, dal primo contatto fino alla fine del loro soggiorno. Questo ruolo richiede il mantenimento dei piu' elevati standard di servizio, la gestione attenta dei feedback degli ospiti e una costante collaborazione con i vari reparti per tutte le questioni legate alla qualita'.

 

• Offrire un'accoglienza genuina e calorosa agli ospiti in arrivo, fornendo una presentazione professionale dell'hotel e assistendoli nelle procedure di check-in. 
• Essere sempre visibili e disponibili per gli ospiti, rispondendo prontamente alle loro richieste e mantenendo un contatto frequente durante il soggiorno. Risolvere eventuali problemi e assistere con servizi aggiuntivi come trasporti, prenotazioni e raccomandazioni locali. 
• Assistere il Guest Relations Manager nel mantenimento degli standard di qualita' e garantire una risposta tempestiva alle recensioni degli ospiti, gestire commenti, suggerimenti e reclami e collaborare con i responsabili dei reparti per l'esecuzione dei piani d'azione. 
• Creare relazioni positive con gli ospiti, anticipando le loro esigenze per fornire un servizio su misura. Riconoscere e trattare gli ospiti abituali e i VIP secondo gli standard dell'hotel e la politica VIP. 
• Raccogliere e analizzare il feedback degli ospiti attraverso sondaggi, recensioni e comunicazioni dirette e intraprendere azioni decisive per migliorare l'esperienza degli ospiti e comunicare i cambiamenti necessari al personale dell'hotel. 
• Lavorare a stretto contatto con i vari reparti dell'hotel per coordinare i servizi agli ospiti e garantire un'esperienza memorabile. 
• Mantenere profili accurati e aggiornati degli ospiti, comprese le preferenze e le richieste speciali. 
• Identificare le opportunita' di upselling dei servizi dell'hotel e comunicare efficacemente il loro valore agli ospiti. 
• Conoscere a fondo i servizi della destinazione e i contatti chiave, assicurando che le informazioni fornite siano in linea con gli standard di qualita' e l'identita' aziendale.
• Assistere e supportare il Guest Relations Manager nelle attivita' commerciali, compresa la preparazione di eventi, l'organizzazione di site inspection e la comunicazione di informazioni rilevanti.

 

• Preferibile una formazione in hospitality management, turismo, amministrazione aziendale o in un settore pertinente. 
• Esperienza precedente a livello senior in un ambiente orientato agli ospiti o ai clienti, con una forte preferenza per l'esperienza nel settore dell'ospitalita' e la conoscenza delle procedure alberghiere. 
• L'esperienza internazionale e' molto apprezzata. 
• Conoscenza fluente della lingua locale e dell'inglese; una o piu' lingue aggiuntive sono un plus. 
• Forti capacita' di comunicazione (verbale e scritta) con un approccio proattivo alla risoluzione dei problemi. 
• Eccezionali capacita' di attenzione al cliente, facendo sempre il possibile per superare le aspettative degli ospiti. 
• Capacita' di adattare gli stili di comunicazione alle diverse tipologie di ospiti, fornendo un servizio personalizzato in base alle loro preferenze, esigenze, stili di vita e modalita' di lavoro e interazione. 
• Capacita' di influenzare i colleghi di altri reparti a lavorare insieme verso lo stesso obiettivo (qualita'). 
• Ottime capacita' di problem solving e multitasking. 
• Capacita' di leadership con l'abilita' di motivare un team ad alte prestazioni. 
• Flessibilita' e disponibilita' a lavorare su turni e nei fine settimana, a seconda dell'occupazione dell'hotel e degli eventi.

 

In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio e' alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:

 

• Esperienza mondiale - diversita' di 150 nazionalita' diverse.
• Opportunita' di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali. 
• Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze. 
• Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili.
• Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili.
• Possibilita' di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilita' e le iniziative di volontariato.
• Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.