martedì 14 luglio 2026

RESPONSABILE ESERCIZIO LINEA FANGHI - SESTO SAN GIOVANNI

Autore annuncio:
Wyser srl
Zona lavoro:
Sesto San Giovanni , Milano
Pubblicazione:
27 giugno 2026

Descrizione offerta:

Settore: Engineering - Produzione
Categoria: Green Economy
Luogo di lavoro: Sesto San Giovanni

Per ZeroC, societa' partecipata da Gruppo CAP e dal Comune di Sesto San Giovanni, nata per sostenere la transizione all'economia circolare nel ciclo dei rifiuti nel territorio, ricerchiamo Responsabile Esercizio Linea Fanghi.

ZeroC gestisce la BioPiattaforma in cui vengono trattati la FORSU e i fanghi di depurazione, al fine di convertirli in energia elettrica e termica, biometano e fertilizzanti.

Entrare in ZeroC significa contribuire ogni giorno alla transizione ecologica del territorio, mettendo le proprie competenze tecniche al servizio di impianti complessi, tecnologie industriali avanzate e obiettivi concreti di sicurezza, continuita' operativa e sostenibilita'.

La risorsa garantira' la conduzione e la performance complessiva dell'impianto dedicato al trattamento e termovalorizzazione dei fanghi di depurazione.

Principali attivita':

  • continuita' e sicurezza dell'esercizio
  • rispetto dei requisiti autorizzativi e ambientali in collaborazione con il Responsabile SME
  • ottimizzare le rese energetiche compatibilmente con i vincoli autorizzativi e tecnici
  • presidiare la produzione e la consegna di calore al teleriscaldamento
  • monitorare gli indicatori energetici (consumi ausiliari, rendimenti, perdite), proponendo in caso azioni correttive
  • coordinare le risorse e presidiare le attivita' necessarie a garantire la continuita' del servizio, in collaborazione con Resp. Manutenzione e Resp. Processi

Requisiti:

  • Laurea o diploma tecnico coerente con il ruolo (Ingegneria/Chimica/Ambiente/Energia/Meccanica)
  • Esperienza in gestione/conduzione impianti industriali continui: termovalorizzazione, impianti energetici, trattamento rifiuti/fanghi, depurazione con linea fanghi avanzata
  • Esperienza consolidata in attivita' di, coordinamento tecnico di impianti industriali complessi, preferibilmente in almeno uno dei seguenti ambiti: termovalorizzatori/inceneritori; impianti di combustione industriale, quali caldaie, generatori di vapore e turbine; impianti chimici, petrolchimici o raffinerie; impianti di trattamento fanghi; impianti di trattamento rifiuti, cementifici o centrali elettriche. Sara' inoltre considerata positivamente l'esperienza maturata presso societa' specializzate nella costruzione, avviamento e messa in esercizio di impianti industriali
  • Rappresenta un plus il possesso del patentino di abilitazione di 2° grado alla conduzione degli impianti termici, per caldaie e generatori di aria calda, o della patente di conduttore caldaie di 2° grado ed esperienza pregressa di capoturno in impianti di incenerimento
  • Disponibilita' a reperibilita' settimanale a rotazione
  • Possesso Patente B
  • Conoscenza di normativa e adempimenti ambientali
  • Capacita' di analizzare dati e indicatori operativi (KPI, bilanci di massa ed energia, reportistica), con spiccate doti organizzative e orientamento al problem solving

Sede di lavoro: Sesto San Giovanni

 

Pacchetto retributivo

  • Contratto CCNL Dei SERVIZI AMBIENTALI - inquadramento minimo previsto livello A2s
  • Retribuzione Annua Lorda (RAL) a partire da € 42.100,00
  • Premio di Risultato (PdR) e MBO in funzione dell'effettivo inquadramento, in linea con le policy e i regolamenti aziendali.
  • Straordinari Retribuiti
  • Indennita' di reperibilita' 
  • buoni pasto da 11€

Le candidature devono essere inviate entro e non oltre il 30/06/2026 . Le candidature autorizzano il trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e dell'art. 13 GDPR 679/16.

La selezione e' gestita da Wyser in conformita' al Regolamento per il reclutamento del personale di Gruppo CAP.

#LI-CC1

Wyser S.r.l. e' autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parita' di trattamento.

ANALISI ANNUNCIO

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