Progettista Elettrico - EPLAN
DESCRIZIONE DEL RUOLO:
L'azienda, realta' consolidata nella progettazione e costruzione di macchine automatiche ad alto contenuto tecnologico, ricerca un Progettista Elettrico con esperienza nell'utilizzo di EPLAN P8. La figura sara' inserita all'interno dell'ufficio tecnico elettrico e si occupera' della progettazione e sviluppo degli schemi elettrici delle macchine, collaborando con i reparti automazione, meccanica e produzione.
RESPONSABILITA' PRINCIPALI:
Progettazione e sviluppo di schemi elettrici con EPLAN P8
Definizione delle specifiche tecniche e scelta dei componenti elettrici
Redazione della documentazione tecnica (distinte base, layout quadro, cablaggi)
Collaborazione con i reparti interni per l'integrazione elettrica delle macchine
Supporto alla produzione e al collaudo per la risoluzione di eventuali problematiche tecniche
Interfaccia con fornitori per la selezione dei materiali e componenti
Contributo al miglioramento continuo degli standard progettuali
REQUISITI:
Diploma o Laurea in ambito elettrico/elettrotecnico
Esperienza pregressa nella progettazione elettrica di macchine automatiche o impianti industriali
Ottima conoscenza di EPLAN P8
Conoscenza delle normative elettriche di settore (CEI, EN, direttiva macchine)
Capacita' di lavorare in team e di gestire progetti in autonomia
Attitudine al problem solving e orientamento alla qualita'
REQUISITI PREFERENZIALI
Conoscenza di PLC, motion control o sistemi di automazione
Esperienza nella progettazione di quadri elettrici
Conoscenza della lingua inglese
Familiarita' con sistemi ERP per la gestione delle distinte base
COSA OFFRE L'AZIENDA
Inserimento diretto in azienda con contratto commisurato all'esperienza
Ambiente tecnico stimolante e orientato all'innovazione
Possibilita' di crescita professionale
Formazione continua su tecnologie e strumenti di progettazione
RAL prevista 35/45k
Il presente annuncio e' rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le eta' e nazionalita' ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Le informazioni relative alla retribuzione e CCNL applicato al rapporto di lavoro si intendono valide anche ai fini dell'assolvimento dell'obbligo di cui all'art. 5 Dlgs n. 96 /2026 che recepisce la Direttiva UE 2023/970 sulla Trasparenza salariale e la parita' retributiva tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore.
Per visualizzare come contattare l'inserzionista devi essere registrato