Descrizione del ruolo Per importante gruppo industriale operante nel settore delle macchine movimento terra, siamo alla ricerca di un/una Process Engineer (Ingegnere Gestionale) da inserire all'interno dell'area Operations. La risorsa sara' responsabile dell'analisi, ottimizzazione e miglioramento continuo dei processi produttivi e logistici, con l'obiettivo di incrementare efficienza, qualita' e riduzione dei costi.
  Responsabilita' principali :
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Analizzare e monitorare i processi produttivi, identificando inefficienze e opportunita' di miglioramentoÂ
Supportare l'implementazione di progetti di continuous improvement (Lean Manufacturing, Kaizen, etc.)Â
Definire e ottimizzare tempi e metodi di produzioneÂ
Collaborare con produzione, qualita', supply chain e R&D per garantire flussi efficientiÂ
Gestire e aggiornare cicli di lavoro, distinte base e anagrafiche su SAPÂ
Supportare l'industrializzazione di nuovi prodotti/processiÂ
Monitorare KPI produttivi (efficienza, scarti, produttivita') e sviluppare reportisticaÂ
Partecipare a progetti di digitalizzazione e automazione dei processiÂ
Redigere e mantenere documentazione tecnica e procedure operativeÂ
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 Requisiti :
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Laurea in Ingegneria Gestionale o affiniÂ
Esperienza (anche breve, 1-3 anni) in ruoli analoghi in contesti industriali strutturatiÂ
Buona conoscenza di SAP (moduli produttivi/logistici)Â
Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)Â
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare ExcelÂ
Capacita' analitiche e orientamento al problem solvingÂ
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 Competenze preferenziali :
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Conoscenza di metodologie Lean (5S, SMED, Value Stream Mapping)Â
Esperienza nel settore macchine movimento terra, automotive o metalmeccanicoÂ
Familiarita' con sistemi MES o strumenti di Business IntelligenceÂ
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 Soft Skills :
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Proattivita' e orientamento al miglioramento continuoÂ
Capacita' di lavorare in team e in contesti dinamiciÂ
Buone doti relazionali e comunicativeÂ
Precisione e organizzazioneÂ
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 Cosa offriamo :
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Inserimento in un gruppo industriale solido e strutturatoÂ
Ambiente dinamico e orientato all'innovazioneÂ
Opportunita' di crescita professionaleÂ
RAL prevista tra 40k e 50K
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 Il presente annuncio e' rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le eta' e nazionalita' ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03Â
Le informazioni relative alla retribuzione e CCNL applicato al rapporto di lavoro si intendono valide anche ai fini dell'assolvimento dell'obbligo di cui all'art. 5 Dlgs n. 96 /2026 che recepisce la Direttiva UE 2023/970 sulla Trasparenza salariale e la parita' retributiva tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore.
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