manutentore elettromeccanico

Settore: amministrazione
Orario di lavoro: Tempo pieno
Contratto: Somministrazione
Luogo di lavoro: Mantova
Offerta di lavoro: Operatore/trice elettromeccanico/trice - Mantova Operatore/trice elettromeccanico/trice - Mantova   Introduzione aziendale

Manpowergroup, agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente specializzata nella progettazione e realizzazione di macchine e sistemi per il trattamento delle acque reflue e dei fanghi. L'azienda, riconosciuta a livello internazionale, si distingue per le soluzioni dedicate agli impianti di depurazione civile e industriale, con un focus su efficienza operativa, affidabilità e sostenibilità ambientale.

  Responsabilità del ruolo

• Gestire attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e macchinari industriali.
• Intervenire nella diagnosi e risoluzione di guasti meccanici ed elettrici.
• Effettuare installazioni, collaudi e avviamenti di impianti presso clienti.
• Compilare report di intervento e confrontarsi con il responsabile tecnico.
• Offrire supporto tecnico presso clienti sul territorio nazionale.

  Competenze e qualifiche richieste

• Esperienza, anche minima, nel ruolo di manutentore elettromeccanico di impianti e macchine industriali.
• Buona conoscenza delle componenti meccaniche ed elettriche.
• Capacità di leggere schemi elettrici e disegni meccanici.
• Disponibilità a trasferte nazionali settimanali.
• Autonomia operativa, problem solving e affidabilità.
• Patente di guida di categoria B.

  Requisiti preferenziali

• Diploma tecnico in ambito meccanico, elettrico o meccatronico.
• Esperienza su impianti automatici o linee industriali.

  Sede di lavoro

Roncoferraro (MN)

  Orario di lavoro

Giornaliero, dal lunedì al venerdì.

  Invito alla candidatura

Se possiedi le competenze richieste e sei interessato/a a questa posizione, invia la tua candidatura. La posizione prevede attività di manutenzione e supporto tecnico presso clienti, con trasferte sul territorio nazionale. Si offre un'opportunità di inserimento stabile in un contesto strutturato e internazionale.

  Testo a cura del recruiter / pay transparency

Condizioni contrattuali (PAY TRANSPARENCY: Compila questa sezione prima di pubblicare)
CCNL applicato:
livello / inquadramento:
Bonus + eventuali incentivi:
Tipologia contrattuale: (tempo determinato, indeterminato, somministrazione TI e TD)
categoria legale: (Operai, Impiegati, Quadro, Dirigente)
Orario di lavoro:
Sede di lavoro:

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