Junior facility manager

Randstad Italia, divisione Talent Selection, sta ricercando per una prestigiosa compagnia assicurativa globale, un Facility Manager Junior.

La risorsa si occuperà a 360° della gestione dei servizi e delle richieste in ambito Facility aziendale.

L'opportunità è ideale sia per profili neolaureati sia per candidati che abbiano già maturato una breve esperienza nel ruolo.

• Inquadramento: Contratto a tempo indeterminato, con inquadramento commisurato all'effettiva esperienza del candidato.

• RAL (Retribuzione Annua Lorda): Range € 28.000 - € 33.000.

• Modalità di lavoro: Ibrida (smart working + presenza).

• Strumenti di lavoro: PC e cellulare aziendale.

• Benefit aziendali: Buoni pasto, accesso alla palestra aziendale e polizza assicurativa dedicata.

• Roma Sud (EUR Magliana).

Retribuzione annua: 28000€ - 34000€

responsabilità

Inserito nel team, ti occuperai delle seguenti attività operative e gestionali:

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  Gestione fornitori e contratti: Gestione dei contratti con i fornitori di servizi e monitoraggio dei relativi costi operativi.

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  Contabilità e Amministrazione: Attività operative relative a ordini, fatture e gestione amministrativa dei servizi aziendali.

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  Manutenzione e Logistica: Coordinamento delle attività di manutenzione, pianificazione e supervisione degli interventi tecnici.

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  Space Management: Supporto alla progettazione di nuovi spazi, spostamenti e ristrutturazioni.

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  Servizi Generali: Gestione delle spedizioni, dell'inventario e delle utenze della telefonia mobile.

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  Segreteria Organizzativa: Organizzazione di riunioni/agende, smistamento delle comunicazioni e archiviazione.

qualifiche

Hard Skills & Background:

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  Titolo di studio: Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Giurisprudenza, Psicologia o discipline affini.

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  Esperienza: Almeno 1 anno di esperienza in ruoli analoghi (preferibilmente in contesti mediamente strutturati e/o nel Facility Management); viene comunque valutato positivamente un profilo neolaureato con forte motivazione.

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  Competenze analitiche: Forte capacità di raccogliere, organizzare e analizzare grandi quantità di informazioni con precisione e attenzione al dettaglio.

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  Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo richiesto: B2).

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  Strumenti informatici: Ottima conoscenza del Pacchetto Office, con focus specifico su Excel.

Soft Skills (Competenze Comportamentali):

• Ottime doti organizzative, di comunicazione e di relazione (con colleghi interni ed esterni).

• Capacità di presentare i dati in modo chiaro ed efficace per ottenere il consenso degli stakeholder.

• Attitudine al lavoro in team e approccio multidisciplinare/cross-funzionale.

• Ottima gestione del tempo, delle priorità e resistenza allo stress.

• Flessibilità e predisposizione alla job rotation in base alle esigenze aziendali.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

livello di studio

laurea magistrale / a ciclo unico