JUNIOR EXPORT AREA MANAGER

Luogo di lavoro: Como
Per il potenziamento della propria struttura commerciale internazionale, un'azienda tessile molto solida, attiva sui mercati esteri e riconosciuta per la qualità dei propri tessuti per abbigliamento, ricerca un/una JUNIOR EXPORT AREA MANAGER Il ruolo, a regime, prevede la gestione e lo sviluppo diretto soprattutto del mercato statunitense, con responsabilità sul portafoglio clienti assegnato e tendenza all'espansione del business. La posizione è pensata per un profilo junior-middle, con una esperienza (anche breve) sul campo e desiderio di crescere all'interno di una realtà strutturata. In particolare la risorsa entrerà a far parte del team commerciale e collaborerà nell'occuparsi di: • consolidamento dei rapporti con i clienti del mercato nordamericano • sviluppo di nuove opportunità commerciali • negoziazione di prezzi e condizioni • frequenti trasferte e partecipazione a fiere di settore • collaborazione con reparti interni (customer service, produzione, logistica) • monitoraggio del mercato e dei risultati dell'area assegnata. REQUISITI RICHIESTI: Diploma o laurea; ottima padronanza della lingua inglese; esperienza almeno quinquennale di vendita di tessuti per abbigliamento; sarà titolo preferenziale la conoscenza del mercato USA. La risorsa ideale possiede spiccate doti relazionali, proattività e disponibilità a viaggiare; autonomia e orientamento al risultato completano il profilo ricercato. OFFERTA: Contratto a tempo indeterminato con inserimento al 6°/7° livello, con una retribuzione prevista tra € 40.000 e € 50.000, con possibilità di crescita in una S.p.A. solida, organizzata e con vocazione internazionale, in ambiente dinamico e orientato alla qualità. Sede di lavoro: nel comasco.