Siamo alla ricerca di un/una Java Developer Back End motivato/a e competente da inserire nel team di sviluppo di Key-Biz s.r.l. La risorsa contribuira' alla realizzazione di soluzioni software stabili ed efficienti per un progetto in ambito radiofonico e televisivo.
Sede di lavoro: Roma Centro
Modalita': 3 giorni da remoto, 2 giorni in sede
Contratto: Tempo Indeterminato
Orario: Full-time
RAL: €30.000 - €32.000
Responsabilita' principali
Requisiti
Competenze tecniche richieste
Cosa offriamo
Sede di lavoro
Roma, Italia (modalita' ibrida)
La ricerca e' rivolta a candidati di ambo i sessi, in conformita' alle leggi 903/77 e 125/91. Le candidature saranno valutate esclusivamente tramite il form dedicato presente sulla nostra pagina carriera.
RequirementsLa risorsa, inserita all'interno del team di sviluppo, dovra' occuparsi di: Sviluppo e Scrittura del Codice: Implementare moduli software, funzionalita' e componenti applicativi utilizzando il linguaggio Java e i framework aziendali (es. Spring Boot), garantendo la scrittura di un codice pulito, documentato e manutenibile.
Traduzione delle Specifiche Tecniche: Analizzare la documentazione tecnica e i requisiti funzionali forniti dai progettisti e dagli analisti software, traducendoli fedelmente in soluzioni informatiche funzionanti e prive di bug.
Integrazione e Sviluppo API: Progettare, sviluppare e manutenere API RESTful per consentire la corretta comunicazione e integrazione tra i diversi sistemi, applicativi e servizi aziendali o di terze parti.
Ottimizzazione delle Prestazioni (Performance & Scalabilita'): Monitorare l'efficienza del codice scritto, ottimizzando le query al database e la gestione della memoria (JVM) per assicurare che il sistema sia in grado di scalare e reggere elevati carichi di lavoro.
Implementazione della Sicurezza: Applicare le linee guida di secure coding e i protocolli standard (es. gestione token JWT, filtri di sicurezza) per proteggere l'applicazione da vulnerabilita' e accessi non autorizzati.
Testing Automatizzato: Scrivere ed eseguire test unitari e di integrazione (utilizzando tool come JUnit e Mockito) per validare la bonta' del software prima del rilascio in produzione, riducendo al minimo i margini d'errore.
Versionamento del Codice e Collaborazione: Utilizzare sistemi di controllo versione (Git) per la gestione dei branch, partecipando attivamente alle attivita' di code review all'interno del team per mantenere alti gli standard qualitativi del dipartimento.
- La risorsa, inserita all'interno del team di sviluppo, dovra' occuparsi di:Sviluppo e Scrittura del Codice: Implementare moduli software, funzionalita' e componenti applicativi utilizzando il linguaggio Java e i framework aziendali (es. Spring Boot), garantendo la scrittura di un codice pulito, documentato e manutenibile.Traduzione delle Specifiche Tecniche: Analizzare la documentazione tecnica e i requisiti funzionali forniti dai progettisti e dagli analisti software, traducendoli fedelmente in soluzioni informatiche funzionanti e prive di bug.Integrazione e Sviluppo API: Progettare, sviluppare e manutenere API RESTful per consentire la corretta comunicazione e integrazione tra i diversi sistemi, applicativi e servizi aziendali o di terze parti.Ottimizzazione delle Prestazioni (Performance & Scalabilita'): Monitorare l'efficienza del codice scritto, ottimizzando le query al database e la gestione della memoria (JVM) per assicurare che il sistema sia in grado di scalare e reggere elevati carichi di lavoro.Implementazione della Sicurezza: Applicare le linee guida di secure coding e i protocolli standard (es. gestione token JWT, filtri di sicurezza) per proteggere l'applicazione da vulnerabilita' e accessi non autorizzati.Testing Automatizzato: Scrivere ed eseguire test unitari e di integrazione (utilizzando tool come JUnit e Mockito) per validare la bonta' del software prima del rilascio in produzione, riducendo al minimo i margini d'errore.Versionamento del Codice e Collaborazione: Utilizzare sistemi di controllo versione (Git) per la gestione dei branch, partecipando attivamente alle attivita' di code review all'interno del team per mantenere alti gli standard qualitativi del dipartimento., 30000-32000 € per year - 3 - CAP_BEP