Luogo di lavoro: Somma Lombardo
Si offre: contratto a tempo indeterminato
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì
Retribuzione annua: 34000€ - 40000€
responsabilità
Di cosa ti occuperai?Sarai il punto di riferimento per tutte le attività HR dell'azienda, con un ruolo di primo piano nella creazione e strutturazione di un ufficio HR completamente nuovo. Le tue responsabilità includeranno, ma non si limiteranno a:
Gestione completa dell'amministrazione del personale.
Sviluppo e implementazione di programmi di formazione mirati.
Conduzione di processi di selezione per attrarre i migliori talenti.
Essere il consulente di fiducia per tutti i dipendenti, offrendo supporto e guida.
Definizione e attuazione delle strategie HR in linea con gli obiettivi aziendali.
Creazione di politiche e procedure HR efficaci.
Supporto ufficio amministrazione.
qualifiche
Sei in possesso di questi requisiti?Comprovata esperienza nella gestione di un ufficio HR, preferibilmente in contesti di nuova costituzione.
Solida conoscenza della normativa giuslavoristica e delle pratiche amministrative HR.
Capacità di progettare e implementare percorsi formativi.
Eccellenti doti di recruiting e talent acquisition.
Forti capacità relazionali, comunicative e di gestione dei conflitti.
Orientamento al problem solving e proattività.
Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche, o titolo equipollente.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
livello di studio
laurea magistrale / a ciclo unico