HR Manager

Categoria: Public Sector
Luogo di lavoro: Roma e provincia

Siamo alla ricerca di un/una HR Manager con circa 10 anni di esperienza. La figura sarà responsabile della gestione operativa delle risorse umane, con presidio diretto delle attività quotidiane HR e dovrà garantire efficienza, compliance e gestione efficace delle dinamiche interne.

Responsabilità principali

* Agire come partner strategico per il management su tutte le tematiche HR.

* Coordinare i processi di amministrazione del personale in collaborazione con payroll e consulenti.

* Supportare i manager nella gestione del ciclo di vita del dipendente.

* Gestione disciplinare: contestazioni e provvedimenti.

* Seguire il processo di ricerca e selezione, anche nella gestione dei fornitori esterni.

* Presidio della normativa del lavoro e dei CCNL di riferimento.

* Supportare le attività di onboarding e integrazione delle nuove risorse.

* Monitorare il clima aziendale e interventi tempestivi su criticità operative.

* Organizzare la formazione obbligatoria (sicurezza, cantieri, normativa).

Requisiti: * Esperienza di almeno 10 anni in ruoli HR di leadership.* Conoscenza della normativa del lavoro italiana.* Eccellenti doti relazionali e comunicative: deve avere la capacità di interfacciarsi con le linee manageriali e quelle operative.* Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini.