HR Administration Specialist - Bologna

Categoria: Business Services
Luogo di lavoro: Bologna

Il ruolo di HR Administration Specialist offre un'opportunità entusiasmante per supportare le attività amministrative e operative all'interno del dipartimento Risorse Umane. Il candidato ideale sarà responsabile di garantire che tutti i processi HR siano gestiti in modo efficiente e conforme alle normative, con particolare focus sulla rilevazione delle presenze, quadratura e interfaccia con il consulente del lavoro.

• Gestire le attività amministrative legate al ciclo di vita dei dipendenti, inclusi contratti, assunzioni e cessazioni.
• Assicurare la conformità delle pratiche HR alle normative locali e aziendali.
• Supportare il team HR nel monitoraggio delle presenze e nella gestione delle buste paga (no elaborazione del cedolino)
• Mantenere aggiornati i dossier dei dipendenti e i database HR.
• Fornire assistenza nella gestione delle comunicazioni interne relative a policy e procedure aziendali.
• Collaborare con altri dipartimenti per garantire l'allineamento delle attività HR con gli obiettivi aziendali.
• Preparare report e analisi relativi ai dati HR per supportare il processo decisionale.
• Gestire richieste e domande dei dipendenti in modo tempestivo e professionale.

Requisiti: Un/a HR Administration Specialist di successo dovrebbe avere: Formazione accademica in ambito Risorse Umane, Economia o discipline affini. Esperienza pregressa in amministrazione del personale o gestione HR. Conoscenza delle normative del lavoro e dei processi amministrativi HR. Ottime competenze informatiche, inclusa la conoscenza di software HR e sistemi ERP. Attenzione ai dettagli e capacità di gestire più attività contemporaneamente. Buone capacità comunicative e organizzative.