full stack developer (PASS)

Contratto: Consulenza
Luogo di lavoro: Trentino-Alto Adige
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.  Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.  

Experis cerca un/una Full Stack Developer - PASS Insurance / PASS Portal
Responsabilità principali

• Progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni full stack su piattaforme PASS Insurance e PASS Portal
• Analisi tecnica e realizzazione di soluzioni applicative in ambito assicurativo - Rami Danni
• Integrazione applicativa e gestione delle interazioni con i sistemi core assicurativi
• Collaborazione continuativa con team funzionali e tecnici 
• Supporto alla raccolta e formalizzazione dei requisiti, nonché alle attività di test e validazione
• Attività di ottimizzazione delle performance, troubleshooting e risoluzione delle anomalie applicative

Requisiti

• Solida esperienza nello sviluppo Full Stack, maturata in almeno 5-6 anni di attività professionale
• Utilizzo consolidato delle piattaforme PASS Insurance e PASS Portal
• Buona padronanza delle tecnologie backend e frontend, tra cui Java, JavaScript e relativi framework
• Esperienza nella gestione di database relazionali (ad es. Oracle, SQL Server)
• Abitudine a lavorare in team strutturati e in contesti progettuali complessi
• Spiccate capacità di analisi, attenzione al dettaglio e orientamento al problem solving

Sede: Roma, Milano. Napoli, Bari, Catania, Bologna - con possibilità di lavorare da remoto.

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL (range indicativo € 38.000-45.000) basati sulle abilità dimostrate e sul potenziale di crescita, ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se trasferta) 

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare. 
Sviluppo e Career Coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale 
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".  

 

Annuncio valido fino a: 31-Jul-2026