EXPORT AREA MANAGER - Correggio

Luogo di lavoro: Correggio
SelAction - Talent Finder, societa' specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management per un prestigioso Gruppo Emiliano di oltre 2200 dipendenti, leader di mercato nel proprio settore e con diversi Plant produttivi presenti sia in Italia che all'estero, ricerca:

EXPORT AREA MANAGER

Principali responsabilita':

• responsabilita' del budget di vendita e margine nell'area assegnata
• gestione e sviluppo di distributori e partner operanti sul territorio
• attivita' di vendita, consulenza tecnica e supporto clienti nei mercati assegnati
• sviluppo di nuove partnership e account clienti per aumentare il volume d'affari
• identificazione e nomina di nuovi distributori per rafforzare e completare la rete distributiva
• visite regolari ai clienti e monitoraggio continuo della conoscenza del mercato e del prodotto, fornendo feedback strutturati su tendenze di mercato, prezzi, concorrenza e analisi vincite/perdite
• identificazione di nuove opportunita' di lancio e sviluppo commerciale per penetrare mercati esistenti e nuovi

Luogo di lavoro: Provincia di Reggio Emilia

Si offre un inserimento diretto in azienda con un contratto a tempo indeterminato e una retribuzione di sicuro interesse, commisurata alla seniority maturata nel ruolo.

Profilo ricercato:

• laurea triennale
• precedente esperienza in un ruolo similare, anche se di durata limitata; orientata allo sviluppo di nuovi business e alla gestione dei clienti del settore meccanico e/o macchinari industriali
• capacita' di comprendere requisiti tecnici e tradurli in soluzioni commerciali efficaci
• entusiasmo e determinazione, uniti a un approccio pragmatico e orientato ai risultati
• ben organizzato, in grado di lavorare in modo indipendente in un ruolo geograficamente distribuito
• ambizioso, con la volonta' di assumersi crescenti responsabilita'
• disponibilita' a viaggiare fino al 50% all'interno dell'area assegnata
• fluente conoscenza dell'inglese e di almeno un'altra lingua straniera principale (il francese e' considerato un forte vantaggio)

Competenze personali:

• approccio proattivo
• attitudine al lavoro di squadra in contesti sia locali che internazionali
• problem solving
• capacita' di pianificare le attivita' in modo efficace e rispettare le scadenze

#offertedelmese