Deputy Manufacturing Manager

Categoria: Industrial / Manufacturing
Luogo di lavoro: Milano e provincia

Il ruolo del Deputy Manager è il punto di riferimento per la gestione e il coordinamento delle attività produttive del comparto manifatturiero dello stabilimento.

Il/La Deputy Manager è il punto di riferimento per la gestione e il coordinamento delle attività produttive dello stabilimento. Ha il compito di garantire il rispetto degli standard qualitativi, dei tempi di consegna e delle norme di sicurezza, assicurando l'efficienza dei processi e la crescita del team operativo.

Il ruolo prevede una forte interazione con le funzioni tecniche, logistiche e commerciali per assicurare la massima continuità produttiva e il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Avra le seguenti principali responsabilità:

· pianificare e coordinare le attività produttive, ottimizzando risorse e tempi per garantire la continuità operativa;

· gestire e monitorare i processi manifatturieri, garantendo il rispetto delle specifiche tecniche e degli standard di qualità;

· coordinare le attività di assemblaggio finale, assicurando la conformità del prodotto alle richieste del cliente;

· promuovere la formazione e lo sviluppo delle competenze del personale di produzione;

· assicurare l'applicazione delle procedure di sicurezza e qualità in tutte le fasi del processo produttivo;

· monitorare l'efficienza degli impianti e delle linee di produzione, gestendo le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria;

· collaborare con gli uffici acquisti e logistica per la gestione delle materie prime e dei materiali di consumo;

· analizzare i processi produttivi e proporre soluzioni per migliorare produttività, ridurre costi e garantire la qualità;

· interfacciarsi con l'ufficio tecnico per garantire la conformità del prodotto alle specifiche richieste.

Requisiti: Il/La candidato/a, con Diploma e/o Laurea in discipline tecniche, deve avere un'esperienza consolidata nel ruolo, maturata in contesti strutturati presso i quali ha maturato esperienze tecnico-manageriali di gestione e di coordinamento. Deve dimostrare doti di problem solving, elevate capacità organizzative e gestionali (nel rispetto degli obiettivi di tempi, costi e metodi) e predisposizione al lavoro di squadra.