CREDIT MANAGER-VERONA

Il nostro cliente è tra i leader mondiali del settore Pietra Naturale. Dagli anni '50 porta in tutto il mondo il fascino e l'unicità di un materiale senza tempo.

Per il suo reparto Finance ci ha incaricati di ricercare e selezionare un/a:

Credit Manager

La figura, riportando al Responsabile Amministrativo, nonché al CFO,  presidierà le attività e le misure atte a garantire un'efficace e puntuale gestione del credito. Collaborerà in particolare con le ulteriori strutture del Finance e con la Direzione Commerciale. Coinvolgerà e coordinerà, inoltre, le Società ingaggiate per l'assicurazione del credito.

Opererà nell'ambito dei vari mercati internazionali, con particolare focus su quello nordamericano.

Nel dettaglio, le principali mansioni:

• Il monitoraggio costante della situazione creditizia per tutti i business ed i mercati mondiali di riferimento
• La verifica costante dell'applicazione delle corrette policy e la diffusione di una cultura del credito a tutti i livelli coinvolti
• L'elaborazione e la negoziazione dei piani di rientro sulla base delle specifiche situazioni debitorie e delle normative locali di riferimento
• Il recupero dei crediti, attraverso attività stragiudiziali
• L'affidamento dei sinistri nell'ambito delle polizze di assicurazione del credito stipulate su tutti i mercati attivi
• La negoziazione, in collaborazione con la proprietà, dei premi assicurativi annuali
• La predisposizione di reportistiche e la raccolta di dati amministrativi

Il/la candidato/a ideale ha maturato almeno 5 anni di esperienza all'interno di realtà aziendali del territorio, ricoprendo posizioni legate anche, o esclusivamente, alla gestione del credito.

Lo/la contraddistinguono in particolare:

• Solide doti di organizzazione, rispetto delle scadenze
• Capacità di negoziazione, autorevolezza
• Tratti quali assertività, comunicazione efficace, senso di responsabilità
• Conoscenza professionale della lingua inglese

Si gradiscono pregressi maturati con mercati internazionali e nella gestione dei rapporti con le compagnie assicurative.

Si offrono:

• L'opportunità di entrare a far parte di una realtà solida, dinamica e con forte presenza internazionale
• Una ruolo professionale capace di concedere importanti margini di autonomia, responsabilità ed espressione professionale
• Benefit quali: mensa interna, buoni pasto, assicurazione sanitaria

Smart working: le policy aziendali prevedono presenza in sede con obiettivo di team building, scambio continuo di idee e confronto diretto.

RAL di riferimento (commisurata all'esperienza) : 40 – 50 K

Sede di lavoro: Verona nord

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 

Le informazioni relative alla retribuzione e CCNL applicato al rapporto di lavoro si intendono valide anche ai fini dell’assolvimento dell’obbligo di cui all’art. 5 Dlgs n. 96 /2026 che recepisce la Direttiva UE 2023/970 sulla Trasparenza salariale e la parità retributiva tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore.