COLLABORATORE DIGITAL RECRUITING & SOCIAL MEDIA

Hai una forte passione per il web, i social e le piattaforme online? Ti piace sperimentare, imparare velocemente e trovare modi nuovi per far arrivare i contenuti alle persone giuste?

Stiamo cercando una persona da inserire in un progetto innovativo nel settore delle Risorse Umane, con l'obiettivo di sviluppare un'attività specializzata nella pubblicazione e promozione di annunci di lavoro.

• Gestione e pubblicazione di contenuti su LinkedIn e Indeed.
• Creazione e ottimizzazione di annunci di ricerca personale.
• Supporto alle attività di digital recruiting.
• Monitoraggio delle performance delle campagne e degli annunci.
• Ricerca di nuovi strumenti digitali e applicazioni AI per migliorare i risultati.
• Collaborazione allo sviluppo di una nuova iniziativa imprenditoriale nel mondo HR.

• Persona molto pratica nell'utilizzo di internet, social media e strumenti digitali.
• Curiosa, intraprendente e orientata ai risultati.
• Ottime capacità di apprendimento autonomo.
• Interesse per il marketing digitale, il recruiting o il mondo HR.
• Familiarità con strumenti di intelligenza artificiale (ChatGPT e simili) considerata un plus.
• Non è richiesta esperienza specifica: contano più la motivazione, la velocità di esecuzione e la voglia di costruire qualcosa di nuovo.

• Collaborazione part time di circa 2-3 ore al giorno.
• Possibilità di lavorare anche da remoto.
• Compenso fisso di 500 euro mensili.
• Sistema premiante con bonus e percentuali legate ai risultati.
• Opportunità concreta di crescere insieme a un progetto imprenditoriale in fase di sviluppo.

La sede di lavoro si trova a Vicenza.

Se ti riconosci in questa descrizione e hai voglia di metterti in gioco in un contesto dinamico e innovativo, inviaci una breve presentazione raccontandoci chi sei, quali strumenti digitali utilizzi e perché pensi di essere la persona giusta per questo progetto.