sabato 11 aprile 2026

capoturno

Autore annuncio:
Eurointerim spa
Zona lavoro:
Marcaria (MN) , Mantova
Pubblicazione:
01 aprile 2026

Descrizione offerta:

Categoria: PRODUZIONE E OPERATION
Luogo di lavoro: Marcaria (MN)

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per affermata Azienda Locale operante nel settore metalmeccanico

 

CAPOTURNO reparto produttivo

 

Descrizione del lavoro: la risorsa ricercata di caporeparto sarà chiamata a garantire la continuità e l'efficienza del processo produttivo su tutti i turni, assicurando sicurezza, qualità, rispetto dei piani e corretta gestione delle risorse umane e tecniche. Opera in autonomia, coordina le squadre di operai, interagisce con gli enti tecnici e supporta il reparto nella risoluzione delle criticità. La risorsa dovrà occuparsi di:

1. Sicurezza e ambiente

Verifica quotidiana del rispetto delle norme.Audit mensili con documentazione dedicata (DOC_60), controlli su emergenza, dispositivi e condizioni di lavoro.Gestione prove di evacuazione e capacità di intervento su utenze critiche (cabine elettriche, gas metano e tecnici).

2. Gestione e controllo della produzione

Assicurare quantità e qualità secondo programmi e standard, utilizzando strumenti di monitoraggio.Intervento su difformità produttive e segnalazione scostamenti rispetto agli ODP.Ottimizzazione dell'utilizzo di personale e impianti, gestendo assenze, fermi e imprevisti.

3. Gestione fermi, guasti e supporto tecnico

Comunicazione tempestiva a UT, Manutenzione, Attrezzisti e Qualità in caso di guasti.Registrazione interventi giornalieri su file condiviso.Supporto tecnico a richieste di reparto (attrezzaggi, manutenzioni, CQ).

4. Gestione documentale e tracciabilità

Emissione quotidiana ODP e corretta tracciabilità dei componenti.Gestione della documentazione formativa (IFS) del personale produttivo.

5. Inventari e gestione materiali

Inventari mensili dei consumabili e annuali dei semilavorati.Gestione materiali conto terzi (es. Butti), materiale di consumo, rottami fuori standard (Rame/Cupronichel), e supporto alla logistica interna.

6. Attività tecniche trasversali

Gestione tecnica di alcuni macchinari (programmazione, 1° livello, risoluzione inceppamenti).Gestione gas tecnici, in particolare Idrogeno (assistenza trasportatore, registrazioni, riordino).Coordinamento interferenze tra produzione, manutenzione, ditte esterne e UT.In 3° turno: piccoli interventi su robot, ripristino collisioni, micro-riparazioni in assenza di attrezzista/manutentore.Accesso ai magazzini ricambi/consumabili quando necessario.

7. Supporto operativo ai vari turni (ruolo giornaliero)

Copertura pause, gestione criticità simultanee, sostituzione dei CT negli altri turni (anche in settimana mista).Riordino e miglioramento continuo delle aree WIP e delle zone di stoccaggio materiali.

8. Supporto al CR e gestione situazioni straordinarie

Collaborazione quotidiana con il Responsabile di Reparto (CR) per criticità, eventi imprevisti, attività straordinarie.

 

Requisiti: i requisiti richiesti per il ruolo, oltre un'esperienza nel ruolo stesso di almeno 3-4 anni, sono:

Competenze Gestionali / Organizzative

Gestione del team: assegnazione compiti, gestione pause, copertura assenzeCoordinamento con altri reparti (manutenzione, controllo qualità, magazzino)Gestione dei tempi e delle priorità, garantendo continuità della produzioneCompilazione di report di produzione e segnalazioni guasti/fermi macchinaMonitoraggio della produttività e delle rese

Competenze Trasversali / Soft Skills

Leadership operativa: saper guidare con autorevolezza senza essere autoritarioProblem solving veloce e concretoAffidabilità, puntualità, precisioneResistenza allo stress, soprattutto nei picchi produttiviSpirito di squadra e collaborazioneForte attitudine all'apprendimento tecnicoAdattabilità al lavoro su turni e disponibilità a straordinari quando richiestiComunicazione efficace con colleghi, caporeparto e responsabili

 

Offerta:

Contratto a tempo indeterminato diretto con inquadramento adeguato;Retribuzione annua lorda (RAL): commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale, indicativamente corrispondente a 35.000 euro;Ingresso in realtà aziendale e reparto in fase di espansione.

Disponibilità lavorativa: full-time, dal lunedì al venerdì su turni anche notturni alternati di settimana in settimana.

Sede di lavoro: Marcaria (MN)

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

Cremona

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