L'azienda vanta una storica esperienza nel territorio veneto, operando nel settore della vendita e del noleggio di trattori e macchine agricole di ultima generazione. L'azienda rappresenta un punto di riferimento fondamentale per il mondo agricolo, offrendo soluzioni complete, affidabili e consulenze personalizzate capaci di rispondere alle specifiche necessita' della clientela. L'azienda propone un'offerta integrata che comprende la vendita e il noleggio di un'ampia gamma di macchinari, dai modelli compatti fino a quelli di elevata potenza. L'azienda garantisce continuita' operativa attraverso un'officina dedicata che fornisce assistenza tecnica specializzata e gestisce un fornito magazzino di ricambi originali per le attivita' di manutenzione e riparazione. L'azienda coniuga costantemente competenza tecnica e forte orientamento al cliente, confermandosi come un partner strategico per i professionisti del settore.
La figura ricercata ricoprira' il ruolo di Capo/a Officina all'interno di una struttura composta da 7 collaboratori. Il/la candidato/a si occupera' di coordinare le attivita' del team, inclusa la pianificazione degli interventi (anche per il personale che opera in esterno), agendo come punto di riferimento operativo.
Oltre alle mansioni di coordinamento, il ruolo prevede un'operativita' diretta come meccanico/a manutentore/manutentrice meccatronico/a. La risorsa lavorera' a stretto contatto con il magazzino ricambi e l'amministrazione, integrandosi con gli altri reparti aziendali per garantire l'efficienza dei flussi di lavoro. Il ruolo richiede capacita' di diagnosi tramite strumentazione informatica, dimestichezza nel colloquio con i clienti e attitudine alla gestione di diverse figure professionali.
- Almeno 10 anni circa di esperienza maturati nella manutenzione e riparazione di mezzi preferibilmente nel settore delle macchine agricole. Si valutano positivamente anche candidature provenienti dal settore dei mezzi pesanti, autocarri o movimento terra.
- Padronanza della manutenzione meccatronica e capacita' di diagnosi tramite l'uso di computer e software dedicati.
- Capacita' di coordinamento di una squadra, doti relazionali per il contatto con il pubblico e orientamento alla collaborazione inter-reparto.
- Buona dimestichezza con il pacchetto Office, in particolare Excel.
L'inserimento avverra' con contratto a tempo indeterminato disciplinato dal CCNL Terziario Confcommercio. La retribuzione annua lorda (RAL) sara' pari a 45.000-52.000 euro, livello 2°. L'attivita' si svolge dal lunedi' al venerdi' con orario 8:00-12:00 e 14:00-18:00. È richiesta la disponibilita' alla reperibilita' nei fine settimana durante il periodo estivo, indicativamente da aprile a ottobre, con la presenza prevista per un sabato mattina al mese o ogni tre settimane.
I dati dei candidati/e saranno trattati e conservati esclusivamente per finalita' di selezioni presenti e future, garantendo i diritti ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR).
Il presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le eta' e tutte le nazionalita', ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
www.easytalent.it, Aut. Min. 39/1821
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