martedì 07 luglio 2026

CAMERIERE/A SALA - Ponte di legno

Autore annuncio:
Blu Hotels
Zona lavoro:
Ponte Di Legno , Brescia
Pubblicazione:
02 luglio 2026
Riferimento:
BH26/272BHA

Descrizione offerta:

Categoria: Produzione e Delivery di servizi: Turismo / Alberghi,Turismo
Luogo di lavoro: Ponte Di Legno

Ricerchiamo CAMERIERE/A SALA  con possibilita' di inserimento immediato per nostra bellissima struttura BLU HOTEL ACQUASERIA **** Ponte di Legno (BS).

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Presenza professionale ma discreta dedicata all'accoglienza e cura degli ospiti cercando di offrire un servizio di eccellenza.

E' la posizione adatta a te se hai:

- Esperienza nel settore, meglio se presso hotel 4* appartenenti a gruppi alberghieri o presso ristoranti con cucina gourmet
- Conoscenza del servizio al piatto
- Buona conoscenza dei vini nazionali e soprattutto del territorio
- Buona conoscenza lingua inglese
- Orientamento alla vendita e alla soddisfazione dell'ospite

Completano il profilo: serieta', professionalita' e capacita' di problem solving.

Ti offriamo:

- Contratto di lavoro full-time con possibilita' di inserimento immediato e continuita' anche durante la successiva stagione invernale
- Collaborazione, crescita umana e professionale all'interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo
- Team di lavoro strutturato e professionale con forte orientamento al lavoro di squadra
- Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo
- Interessante pacchetto welfare

Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970: CCNL Cisal Anpit Turismo; Livello C2; RAL € 20.000 - € 22.000.
Il posizionamento retributivo all'interno della fascia prevista sara' definito sulla base di una valutazione oggettiva delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali emerse nel corso del processo di selezione. Non richiediamo ne' prendiamo in considerazione informazioni relative alla storia retributiva dei candidati.

Si valutano anche risorse junior da formare ed inserire tramite stage con premio mensile o contratto di apprendistato stagionale.

Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversita', offrendo pari opportunita' di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.

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