Avrete sicuramente mille domande e lamentele da parte di tutti noi disperati nel crudele e spaccato mercato del lavoro. Volevo chiedere se può essere penalizzante scrivere alla fine del cv "autorizzo il trattamento dei miei dati ai sensi della corrente normativa sulla privacy" o bisogna sempre riportare dlgs.196/2003? Io sono mesi che scrivo la prima frase (avevo letto che andava bene comunque come mi pare logico) ma le risposte ahimè sono ben poche anche per me.
Andrea
La risposta di Jobob:
"Buongiorno Andrea, il riferimento alla "normativa corrente" è corretto sia dal punto di vista formale che sostanziale. Purtroppo, viviamo nella Patria dei formalismi. E non dobbiamo dimenticare che i nostri interlocutori, come tutti gli essere umani, possono sempre essere afflitti da qualche turba emotiva o psichica: un parente malato, uno choc infantile, problemi sessuali col partner (o senza partner), eccetera. Ogni scusa è buona per ritenere che una frase, perfettamente lecita, non sia stata espressa nella forma corretta. Dunque, considerato che i riferimenti di legge li conosce, meglio inserirli. Anche se dubitiamo sia questa la soluzione alla mancanza di risposte da parte dei selezionatori..."
