di Redazione Lavoratorio.it - Pubblicato il 10/11/2025
AI generated - repertorio - ChatGPT (OpenAI)
Il gruppo Decathlon ha avviato una significativa campagna di assunzioni in tutta Italia, con oltre 200 posizioni attualmente disponibili nei punti vendita, nei centri logistici e nelle sedi centrali. Le opportunità coprono l’intero territorio nazionale e riguardano sia le grandi città sia le aree più periferiche. Tutte le selezioni sono pubblicate al sito web lavoraconnoi.decathlon-careers.it; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.
PROFILI RICERCATI E TIPOLOGIE CONTRATTUALI
Le figure maggiormente richieste sono:
I contratti proposti variano dal tempo determinato all’apprendistato, con possibilità di impiego part-time o full-time. Per molte posizioni sono previste opportunità di stabilizzazione.
REQUISITI E COMPETENZE RICHIESTE
Decathlon seleziona candidati motivati, con una forte passione per lo sport e un approccio proattivo al lavoro di squadra. Tra i requisiti richiesti figurano:
Non sempre è richiesta esperienza pregressa: l’azienda offre formazione interna e percorsi di crescita professionale per i nuovi assunti.
Le opportunità di lavoro sono distribuite in tutte le regioni italiane, con particolare concentrazione nelle città di Milano, Roma, Torino, Firenze, Bologna, Napoli e Catania, oltre a numerosi punti vendita nelle province del Nord e del Centro Italia. Entrare in Decathlon significa far parte di un ambiente dinamico, giovane e orientato allo sport. L’azienda offre
formazione continua, possibilità di carriera interna e un contesto lavorativo fondato su valori di sostenibilità, collaborazione e benessere del dipendente.
CANDIDATURE
Ulteriori dettagli sono disponibili sul sito ufficiale Decathlon. Per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".
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