Su 20 cv selezionati, sono riuscito a parlare solamente con cinque candidati

Terza puntata per la serie di video tratti dalla trasmissione "Alcatraz in diretta", la televisione streaming inventata da Eleonora Albanese e Jacopo Fo: una chiacchierata MOLTO informale nel corso della quale il direttore di Lavoratorio.it ... (segue sotto)

 

 

(...segue), Roberto Marabini, racconta agli amici della Libera Università  di Alcatraz alcuni aspetti controversi dell'incontro fra domanda e offerta di lavoro in Italia.

 

In questo terzo video tratto da Alcatraz in diretta (per vedere le prime due puntate, cliccare QUI), Marabini esemplifica alcuni passaggi del processo di selezione del personale, raccontando la sua esperienza per conto di una casa editrice.

 

Nelle prime 24 ore dalla pubblicazione dell'inserzione, ha ricevuto la bellezza di 350 candidature, e si è ritrovato costretto a chiudere immediatamente la ricerca. Quindi, ha operato una prima selezione formale: definiti tre criteri, ha ristretto la cerchia a 50 candidati. Dalla forma alla valutazione sostanziale delle esperienze di ogni candidato, ha definito le 20 candidature che avrebbe voluto convocare per il colloquio. Dopo due giorni di tentativi, è riuscito a contattare e convocare solamente dieci candidati (gli altri sono risultati irreperibili in qualunque forma). Concretamente, al colloquio si sono presentati solamente cinque dei candidati convocati.

 

Anche questo terzo video è stato pubblicato su Youtube e nella sezione Lavoratorio.tv, dove è possibile prendere visione di tanti altri video dedicati alle problematiche del mercato del lavoro, realizzati dalla redazione di Lavoratorio.it o pescati qua e là  nel web.