Mobbing aziendale: cosa è, come riconoscerlo e come prevenirlo

 

Mobbing aziendale: cosa è, come riconoscerlo e come prevenirlo? Seconda parte dell’intervista ad Alessandro Vitale, psicologo del lavoro e presidente di Ismob, il Centro studi ricerca prevenzione e intervento sul mobbing  e i rischi psicosociali (www.ismob.it).
 
L’intervista, che ha preso lo spunto dall’entrata in vigore nel gennaio 2011 dell’obbligo per tutte le aziende italiane della valutazione del rischio da stress (per vedere la prima parte dell’intervista, cliccare QUI), si allarga alla valutazione del fenomeno del mobbing, che trova terreno di sviluppo soprattutto negli ambienti di lavoro stressanti.

 

A proposito di stress lavorativo e mobbing, Lavoratorio.it ha già pubblicato nella sezione di approfondimento Tutto di più forse anche l’opuscolo “Stress lavorativo: conseguenze sulla salute e cura”, realizzato a cura dello stesso centro studi Ismob.