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5 commenti finora pubblicati
Raffaele F. di Rimini (RN), (05 gennaio - ore 05:16:53):
lo trovo orripilante e deleterio l'attegiamento della Head Hunter-Direi passibile di denuncia -sarebbe opportuno segnalarne gli abusi-
Guido G. di Monfalcone (GO), (05 gennaio - ore 09:17:51):
E’ sconcertante che accadano cose simili in un’azienda ed è l’ennesima dimostrazione della bassa qualità dell’imprenditoria italiana che continua a dimostrarsi incapace di valorizzare le risorse umane. Nel caso in questione consiglio di rivolgersi immediatamente ad un ufficio sindacale antimobbing ... (segue) E’ sconcertante che accadano cose simili in un’azienda ed è l’ennesima dimostrazione della bassa qualità dell’imprenditoria italiana che continua a dimostrarsi incapace di valorizzare le risorse umane. Nel caso in questione consiglio di rivolgersi immediatamente ad un ufficio sindacale antimobbing per valutare seriamente l’avvio di una vertenza legale per far cessare i disgustosi soprusi e richiedere il risarcimento dei danni subiti. E’ sbagliato far finta di niente e sopportare, perché così facendo si giustifica il comportamento dell’azienda, con il risultato che in futuro altri dipendenti saranno vittime dello stesso vile trattamento.
Isabella C. di Feltre (BL), (05 gennaio - ore 18:30:34):
La lettera di Alessandra forse non è in linea con gli argomenti che si dovrebbero discutere qui, ma senza dubbio è una triste realtà di tutti i giorni. E' giusto quindi raccogliere il suo sfogo, anche se l'unico consiglio da dare è fuggire e trovare un altro lavoro... La parola "zoccola" (che evidentemente ... (segue) La lettera di Alessandra forse non è in linea con gli argomenti che si dovrebbero discutere qui, ma senza dubbio è una triste realtà di tutti i giorni. E' giusto quindi raccogliere il suo sfogo, anche se l'unico consiglio da dare è fuggire e trovare un altro lavoro... La parola "zoccola" (che evidentemente piace molto al direttore, visto che l'ha usata 6 volte in poche righe) non mi sembra opportuna in questo caso specifico. Io direi semmai "stronza", o "villana". Le zoccole sono quelle che vanno a letto col vecchio bavoso per avere la promozione o firmare un contratto, e che hanno un mix di ingredienti (stomaco forte, determinazione e grinta) per poter arrivare dove vogliono. Non mi risulta che essere la moglie di un amministratore e avere un posto dove lui lavora sia automaticamente una cosa da criticare. Se questa tizia si comportasse bene, nessuno si lamenterebbe. Quanto alle colleghe, mi danno ancora più fastidio della capa: francamente non ho mai sopportato chi non è capo e si comporta come se lo fosse. Sarei disposta a sopportare le angherie di un capo (entro certi limiti) ma non le cattiverie gratuite. di una collega. Cambia lavoro e in fretta, cara Alessandra!
Utente non più iscritto a Lavoratorio.it (06 gennaio - ore 10:22:00):
Vivo la stessa situazione della signora, con un paio di aggravanti: non ho prospettive di essere spostato ad altra mansione, sono identificato senza neppure prendersi la briga di non farmelo sentire di essere una delle "cause" dell'andamento della azienda. In due parole: sono stato assunto a 1000 euro ... (segue) Vivo la stessa situazione della signora, con un paio di aggravanti: non ho prospettive di essere spostato ad altra mansione, sono identificato senza neppure prendersi la briga di non farmelo sentire di essere una delle "cause" dell'andamento della azienda. In due parole: sono stato assunto a 1000 euro al mese per sostituire una persona con enorme esperienza, io vengo da azienda similare ma diverse mansioni e sto imparando. Il mio "capo" è la sorella dell'amministratore unico. Tutte le persone con cui parlo mi dicono "Devi tenere duro, di questi tempi è già tanto avere un lavoro" e riattaccano il telefono aziendale mentre con la macchina aziendale vanno a scroccare un pranzo per l'intera famiglia al cliente di turno... Sono amareggiato e stressato a livelli che non conoscevo, mi accadono cose che non mi erano mai accadute (il tecnico del pc che spia le mie mail e va a parlarne alla capa, salvo poi ricattarmi...). Poi quando sentite di persone esasperate, non pensate ai marziani, guardate il collega della scrivania accanto, potrei essere io.
Utente non più iscritto a Lavoratorio.it (16 gennaio - ore 09:36:44):
Anche a me è capitata una cosa simile, oramai negozi e aziende sono gestite da famiglie e parenti che sovente si sentono i capi e si comportano da Kapò. Soluzione? Me ne sono andata, meglio fare la fame che sottostare a certe regole che sembrano essere solo italiane. Si passa l'80% del nostro tempo ... (segue) Anche a me è capitata una cosa simile, oramai negozi e aziende sono gestite da famiglie e parenti che sovente si sentono i capi e si comportano da Kapò. Soluzione? Me ne sono andata, meglio fare la fame che sottostare a certe regole che sembrano essere solo italiane. Si passa l'80% del nostro tempo sul posto di lavoro e se mi devo rovinare la salute meglio rovinarmela per la mancanza de lavoro e non per delle pazze scatenate stronze! però prima di andare con educazione mi leverei i sassolini dalle scarpe facendo notare tutto al tittolare fregandotene se è la moglie, la cognata, la sorella, la zia, etc etc a fare la stronza anche perchè oramai in italia funziona solo così, tra parenti e amici e tu che sei "l'intruso " ti devi difendere !!!!! A volte penso che gli italiani si meritino la classe politica che abbiamo. Se rimani qui non farti mettere i piedi in testa, rispondi, con educazione ma fatti valere azz !!!!!
5 commenti finora pubblicati
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Ci hanno licenziato in trenta ed ora assumono degli interinali
Serve ancora a qualcosa studiare? Posso continuare a sognare?
Ringrazio la redazione: da ieri sono tornato al lavoro!
Ci hanno licenziato in trenta ed ora assumono degli interinali
Ho perso il conto di quanti curriculum ho inviato
Serve ancora a qualcosa studiare? Posso continuare a sognare?
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